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2025甘肃兰州宏安铁路安检有限公司招聘模拟试卷

第一部分单选题(50题)

1、适当运用非正式组织能够产生优良效果，包括（）。①弥补正式组织政策与规章中的疏漏②协助正式组织的管理工作，提高工作效率，促进任务的完成③加强沟通，使员工受挫折时有一个发泄的渠道④纠正管理，对正式组织起到制衡作用

A.①②③

B.①②③④

C.①②④

D.②③④

【答案】：B

【解析】非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。其优点如下：一是可以弥补正式组织政策与规章中的疏漏；二是可以协助正式组织的管理，提高工作效率，促进任务的完成；三是可以加强沟通，使员工受挫折时有一个发泄的渠道；四是可以纠正管理，对正式组织起到制衡作用。

2、军人的抚恤优待实行（）相结合的方针。

A.国家和单位

B.单位和集体

C.国家和社会

D.政府和社团

【答案】：C

【解析】军人的抚恤优待实行国家和社会相结合的方针。国家在军人抚恤优待工作中承担着主导责任，通过制定法律法规、提供资金支持等方式，保障军人及其家属的合法权益；社会力量则是重要补充，包括企业、社会组织和个人等通过多种形式参与到军人抚恤优待工作中，如提供志愿服务、捐赠物资等。而单位在军人抚恤优待中虽有一定作用，但并非与国家结合形成主要方针；集体的概念相对宽泛，不是抚恤优待方针的构成部分；社团只是社会力量的一部分，不能全面涵盖社会力量的范畴，且“政府”与“国家”概念有一定重合，表述不准确。所以军人抚恤优待实行国家和社会相结合的方针。

3、下列各项古代汉语表述中，属于因果关系的有（）。

A.天地玄黄，宇宙洪荒

B.神龟虽寿，犹有竟时

C.得道多助，失道寡助

D.孟冬十月，北风徘徊

【答案】：C

【解析】该题主要考查对古代汉语表述中因果关系的判断。“天地玄黄，宇宙洪荒”描述的是天地和宇宙的初始状态，是一种客观的陈述，不存在因果联系。“神龟虽寿，犹有竟时”表达的是即使神龟寿命很长，但也有终结的时候，这只是在陈述一种自然现象和规律，并非因果关系。“得道多助，失道寡助”体现了因果逻辑，“得道”会导致“多助”的结果，“失道”会造成“寡助”的后果，存在明确的因果关系。“孟冬十月，北风徘徊”是对孟冬十月时节北风状态的描绘，是简单的情景描述，不存在因果关系。综上所述，属于因果关系的古代汉语表述是“得道多助，失道寡助”。

4、关于安全生产法的立法目的，下列表述中不准确的是（）。

A.加强安全生产工作

B.提升经济发展速度

C.防止和减少生产安全事故

D.保障人民群众生命和财产安全

【答案】：B

【解析】安全生产法立法目的主要围绕安全生产工作本身以及与之紧密相关的保障方面。加强安全生产工作，能够从源头上规范生产活动，是保障安全生产的基础性工作；防止和减少生产安全事故是安全生产法实施的直接目标；保障人民群众生命和财产安全是安全生产法的核心价值和根本出发点。而提升经济发展速度并非安全生产法的立法目的，安全生产法主要聚焦于安全生产领域，以保障生产过程中的安全，而非直接针对经济发展速度。所以该题不准确的表述为“提升经济发展速度”。

5、公文的主旨在确定时应遵循明确性的原则，以下话语中体现公文主旨明确性的是（）。

A.先下手为强

B.三下五除二

C.太阳下没有新鲜事

D.一语道破真实情况

【答案】：D

【解析】公文主旨的明确性要求公文表达意思清晰、直接，让读者能准确理解核心内容。“一语道破真实情况”能够直接、清晰地揭示事物的真实状况，符合公文主旨明确性的特点，能够让受众迅速抓住关键信息。“先下手为强”强调行动的先后顺序和主动性，未直接表明核心内容；“三下五除二”形容做事干脆利落，未体现出主旨的明确含义；“太阳下没有新鲜事”是一种宽泛的感慨，表意模糊，不能明确传达具体主旨。所以体现公文主旨明确性的是一语道破真实情况。

6、下列关于计划工作的认识，错误的是（）。

A.计划是预测与构想，即预先进行的行动安排

B.计划的实质是对要达到的目标及途径进行预先规定

C.计划职能是参谋部门的特有使命

D.决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续

【答案】：C

【解析】计划工作是对未来活动进行预先的行动安排、对要达到的目标及途径进行预先规定，并且决策是计划的前提，计划是决策的逻辑延续。而计划职能并非参谋部门的特有使命，组织内的各个管理层次和部门都需要进行计划工作，它是管理的基本职能之一，涉及到组织整体的方向和资源配置等多方面，不局限于参谋部门。所以认识错误的表述是计划职能是参谋部门的特有使命。

7、根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；