二零二四年度高端宠物医院兽医团队建设合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度高端宠物医院兽医团队建设合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方注册地址

1.4合同双方联系方式

2.合同目的与范围

2.1合同目的

2.2合同范围

3.医师招聘与选拔

3.1招聘计划

3.2选拔标准

3.3招聘流程

4.医师培训与发展

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3培训时间

4.4培训考核

5.医师薪酬与福利

5.1薪酬结构

5.2薪酬调整

5.3福利待遇

6.医师考核与评价

6.1考核指标

6.2评价方法

6.3考核结果运用

7.医师晋升与职业发展

7.1晋升条件

7.2晋升流程

7.3职业发展规划

8.医师工作职责与义务

8.1工作职责

8.2工作义务

9.医师工作纪律与规范

9.1工作纪律

9.2行业规范

10.医师离职与终止合同

10.1离职条件

10.2离职流程

10.3终止合同

11.医师保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.合同期限与续签

12.1合同期限

12.2续签条件

12.3续签流程

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他约定事项

14.1合同生效

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[高端宠物医院名称]

乙方：[兽医团队招聘机构名称或个人]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名或负责人姓名]

1.3合同双方注册地址

甲方注册地址：[甲方注册地址详细地址]

乙方注册地址：[乙方注册地址详细地址]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系人姓名]、[联系电话]、[电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系人姓名]、[联系电话]、[电子邮箱]

2.合同目的与范围

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2024年度内，就高端宠物医院兽医团队建设的相关事宜达成合作，共同提升医院兽医团队的专业水平和服务质量。

2.2合同范围

（1）甲方招聘兽医团队所需的岗位需求；

（2）乙方提供兽医招聘、选拔、培训等服务；

（3）双方就兽医团队的薪酬、福利、考核等事项达成一致。

3.医师招聘与选拔

3.1招聘计划

甲方根据医院发展需求，计划在2024年度招聘[具体岗位数量]名兽医，具体岗位包括：[列举具体岗位名称]。

3.2选拔标准

（3）持有相关执业资格证书；

3.3招聘流程

（1）乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案；

（2）乙方通过线上线下渠道发布招聘信息；

（3）乙方对报名者进行初步筛选，确定面试名单；

（4）乙方组织面试，对候选人进行综合评估；

（5）乙方将评估结果报甲方审核，确定最终录用名单。

4.医师培训与发展

4.1培训内容

乙方为甲方提供的培训内容包括但不限于：

（1）兽医专业技能培训；

（2）医院管理制度与流程培训；

（3）客户服务与沟通技巧培训。

4.2培训方式

培训方式包括但不限于：

（1）集中培训；

（2）线上培训；

（3）一对一辅导。

4.3培训时间

培训时间共计[具体培训时长]，具体安排由双方协商确定。

4.4培训考核

乙方对医师培训效果进行考核，考核内容包括但不限于：

（1）理论知识测试；

（2）实践操作考核；

（3）学员满意度调查。

5.医师薪酬与福利

5.1薪酬结构

医师薪酬包括基本工资、绩效工资、加班费等，具体薪酬标准由双方协商确定。

5.2薪酬调整

医师薪酬将根据市场行情和医院实际情况进行适时调整。

5.3福利待遇

医师福利待遇包括但不限于：

（1）社会保险；

（2）带薪休假；

（3）节假日福利；

（4）员工体检；

（5）员工活动等。

6.医师考核与评价

6.1考核指标

医师考核指标包括但不限于：

（1）工作质量；

（2）客户满意度；

（3）团队协作；

（4）个人成长等。

6.2评价方法

评价方法包括但不限于：

（1）定期考核；

（2）绩效考核；

（3）360度评估等。

6.3考核结果运用

考核结果将作为医师晋升、薪酬调整、奖惩等方面的依据。

8.医师工作职责与义务

8.1工作职责

（1）按照医院规定，负责宠物疾病的诊断、治疗和护理工作；

（2）参与医院的日常管理工