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内退人员返聘合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（内退人员）：XXX，位置：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事XXX工作，乙方也愿意在甲方处工作，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、返聘条件

1.乙方为甲方内退人员，具备相应的专业知识和工作技能。

2.乙方身体健康，能够适应甲方安排的工作。

3.乙方愿意遵守甲方的规章制度和劳动纪律，能够按时出勤并完成任务。

4.乙方具备与岗位相关的工作经验和能力，能够胜任甲方安排的工作。

二、返聘期限

1.返聘期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

2.返聘期满后，双方可以协商续签返聘协议。

三、工作内容和岗位

1.乙方将在甲方从事XXX工作。

2.乙方应按时到岗，完成分配的任务，并接受甲方的考核。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方返聘期间的工资为XX元/月，甲方将按月支付乙方的工资。

2.乙方在返聘期间享受与甲方员工相同的福利待遇。

3.乙方在返聘期间的工作表现将作为甲方对其考核的重要依据，表现优异者将得到相应的奖励。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作场所的整洁和卫生。

3.乙方应尊重甲方的领导和同事，团结协作，共同完成工作任务。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在返聘期间及返聘期满后，应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得向外界泄露相关信息。

2.乙方在返聘期间及返聘期满后，不得在与甲方业务相关的单位从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲方如违反本协议的约定，未按时支付劳动报酬或提供福利待遇，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议的约定，擅自离岗、旷工或泄露甲方商业机密，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方由此造成的损失。

八、争议解决和法律适用

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。

九、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方返聘事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、返聘条件及原则

甲方因工作需要且经乙方申请，同意返聘乙方担任相应职务，并按照本协议约定支付劳务报酬。乙方需具备相应的工作能力和经验，能够胜任返聘岗位的职责要求。甲方按照公开、公正、公平的原则，对乙方进行返聘评估及考核。

二、返聘期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求

乙方应在返聘期间履行以下职责：

1.遵守甲方的规章制度，服从管理。

2.按照甲方要求完成指定的工作任务。

3.保护甲方的财产和利益。

4.遵守职业道德和行业规范。

5.根据甲方需要参与业务培训和学习。

四、劳务报酬及支付

1.甲方按照乙方的工作表现及业绩支付劳务报酬。

2.劳务报酬的具体数额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。

3.甲方每月XX日前以货币形式支付乙方上月劳务报酬。

五、保险及福利待遇

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，甲方可根据实际情况给予乙方其他福利待遇。

六、保密义务

乙方在返聘期间应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等敏感信息予以保护，不得泄露或非法使用。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方可协商变更本合同。

2.甲方在合同期内无故解除合同，应支付