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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二四年度专业保安公司劳务派遣合作协议书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.劳务派遣服务内容
2.1服务岗位
2.2服务时间
2.3服务地点
2.4服务人员数量
3.服务人员资格及要求
3.1身体健康状况
3.2专业技能
3.3政治面貌
3.4工作经验
4.服务人员待遇
4.1工资标准
4.2工作时间
4.3休息休假
4.4社会保险及福利
5.服务人员管理
5.1管理制度
5.2管理职责
5.3管理措施
6.服务质量保证
6.1服务标准
6.2质量监控
6.3质量改进
7.合同期限及终止
7.1合同期限
7.2合同终止条件
7.3合同解除程序
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效及修改
10.1合同生效条件
10.2合同修改程序
11.合同附件
11.1附件一：服务人员名单
11.2附件二：服务人员岗位说明书
11.3附件三：服务人员劳动合同
12.合同签署
12.1签署时间
12.2签署地点
12.3签署人员
13.合同备案
13.1备案机关
13.2备案手续
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：保安公司
乙方：企业
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
2.劳务派遣服务内容
2.1服务岗位
2.2服务时间
服务时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间根据乙方需求进行调整。
2.3服务地点
服务地点为乙方指定的场所，包括但不限于办公区域、生产区域、生活区域等。
2.4服务人员数量
甲方根据乙方需求，派遣不少于10名服务人员。
3.服务人员资格及要求
3.1身体健康状况
服务人员需身体健康，无传染性疾病，能适应夜间工作。
3.2专业技能
服务人员需具备基本的保安技能，如防身术、应急处理等。
3.3政治面貌
3.4工作经验
服务人员需具备至少1年的保安工作经验。
4.服务人员待遇
4.1工资标准
服务人员工资标准为每月人民币5000元，按月发放。
4.2工作时间
服务人员每日工作8小时，每周工作5天，加班按照国家规定支付加班费。
4.3休息休假
服务人员享有国家法定节假日、休息日及年休假。
4.4社会保险及福利
甲方为服务人员缴纳社会保险及提供相应福利待遇。
5.服务人员管理
5.1管理制度
甲方建立健全服务人员管理制度，确保服务人员规范作业。
5.2管理职责
甲方负责服务人员的招聘、培训、考核、奖惩等管理工作。
5.3管理措施
甲方通过定期巡查、现场监督等方式，对服务人员的工作进行管理。
6.服务质量保证
6.1服务标准
甲方提供的服务应符合国家相关法律法规和行业标准。
6.2质量监控
甲方设立质量监控部门，对服务人员进行定期考核。
6.3质量改进
甲方根据质量监控结果，对服务人员进行培训，提高服务质量。
8.违约责任
8.1违约情形
8.1.1甲方未按照合同约定派遣符合要求的服务人员；
8.1.2甲方未按照合同约定支付服务人员工资及福利；
8.1.3甲方未按照合同约定提供必要的管理和服务；
8.1.4乙方未按照合同约定支付服务费用；
8.1.5乙方违反合同约定，导致服务人员发生重大安全事故或违法行为。
8.2违约责任承担
8.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为未履行部分服务费用的20%；
8.2.2乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为未支付服务费用的20%；
8.2.3因甲方违约导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；
8.2.4因乙方违约导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
无
10.合同生效及修改
10.1合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2合同修改程序
对本合同的任何修改，必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。
11.合同附件
11.1附件一：服务人员名单
11.2附件二：服务人员岗位说明书
11.3附件三：服务人员劳动
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