二零二四年文化企业独立董事聘请与版权保护合同.docxVIP

二零二四年文化企业独立董事聘请与版权保护合同.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年文化企业独立董事聘请与版权保护合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人

1.3双方住所及联系方式

2.独立董事聘请事项

2.1聘请目的

2.2聘请人数

2.3聘请期限

2.4独立董事职责

2.5独立董事权利

3.版权保护事项

3.1版权归属

3.2版权使用范围

3.3版权保护措施

3.4版权纠纷处理

4.独立董事薪酬及福利

4.1薪酬标准

4.2薪酬支付方式

4.3福利待遇

5.合同签订及生效

5.1签订时间

5.2生效时间

5.3合同文本

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.合同变更

9.1合同变更条件

9.2合同变更程序

9.3合同变更后的处理

10.合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

10.3合同终止后的处理

11.合同保密

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违反保密义务的责任

12.合同附件

12.1附件一:独立董事简历

12.2附件二:版权使用协议

12.3附件三:其他相关文件

13.合同解除、终止或变更后的处理

13.1资料返还

13.2财务结算

13.3保密义务

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方:文化企业

乙方:独立董事

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3双方住所及联系方式

甲方住所:省市区路号

乙方住所:省市区路号

2.独立董事聘请事项

2.1聘请目的

为加强甲方治理结构,提高决策水平,甲方特聘请乙方担任甲方独立董事。

2.2聘请人数

本次聘请独立董事1名。

2.3聘请期限

聘请期限自合同签订之日起至2026年12月31日。

2.4独立董事职责

(1)参加甲方董事会,对董事会决策提出意见和建议;

(2)监督甲方执行公司章程和规章制度;

(3)对甲方重大决策提出质疑和反对意见;

(4)维护甲方和股东合法权益。

2.5独立董事权利

(1)查阅甲方相关资料;

(2)参加甲方董事会会议;

(3)对甲方董事、监事和高级管理人员进行质询;

(4)对甲方重大决策提出意见和建议。

3.版权保护事项

3.1版权归属

甲方对其创作、生产、编辑、整理、汇编的文化作品享有完整的著作权。

3.2版权使用范围

甲方可在其经营活动中合法使用、复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播等。

3.3版权保护措施

甲方应采取合理措施保护其版权,包括但不限于:

(1)在作品上标明著作权信息;

(2)签订版权许可合同;

(3)申请著作权登记;

(4)对侵权行为采取法律手段。

3.4版权纠纷处理

如发生版权纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.独立董事薪酬及福利

4.1薪酬标准

独立董事每年薪酬为人民币万元。

4.2薪酬支付方式

独立董事薪酬于每年第一季度支付。

4.3福利待遇

独立董事享有甲方提供的相应福利待遇,包括但不限于:

(1)社会保险;

(2)住房公积金;

(3)差旅费报销;

(4)节假日福利。

5.合同签订及生效

5.1签订时间

本合同于2024年X月X日签订。

5.2生效时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.3合同文本

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

6.违约责任

6.1违约情形

(1)任何一方未按合同约定履行义务;

(2)任何一方泄露对方商业秘密;

(3)任何一方违反保密义务。

6.2违约责任承担

(1)违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金;

(2)违约行为给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。

7.争议解决

7.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.合同解除

8.1合同解除条件

(1)合同约定的解除条件成就;

(2)一方当事人明确表示或者以自己的行为表明不履行合同主要义务;

(3)发生不可抗力事件,致使合同目的不能实现;

(4)一方当事人严重违反合同约定,经对方书面催告后在合理期限内仍未履行;

(5)合同当事人一方被依法宣告破产或解

文档评论(0)

180****9988 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档