2025广西百色市足别瑶族苗族乡人民政府招聘村级财务会计委托代理服务中心会计人员1人考前自测高频考点.docxVIP

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  • 2025-05-15 发布于山东
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2025广西百色市足别瑶族苗族乡人民政府招聘村级财务会计委托代理服务中心会计人员1人考前自测高频考点.docx

2025广西百色市足别瑶族苗族乡人民政府招聘村级财务会计委托代理服务中心会计人员1人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、事业单位受聘人员连续旷工超过()个工作日,或者在1年内累计旷工超过30个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。

A.5

B.8

C.10

D.15

【答案】:D

【解析】按照相关规定,事业单位受聘人员若连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日,聘用单位就能够随时单方面解除聘用合同。所以这里正确答案对应的是15个工作日。

2、1954年9月,第一届全国人民代表大会第一次会议在北京召开,此次会议制定了()。

A.《中华人民共和国劳动合同法》

B.《中华人民共和国宪法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国刑法》

【答案】:B

【解析】1954年9月,第一届全国人民代表大会第一次会议在北京召开,大会制定了《中华人民共和国宪法》。这是新中国第一部社会主义类型的宪法。而《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过;《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过;《中华人民共和国刑法》1979年7月1日第五届全国人民代表大会第二次会议通过,1997年3月14日第八届全国人民代表大会第五次会议修订。所以该题正确答案是《中华人民共和国宪法》。

3、普通累犯是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者被赦免以后,于()内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪人。

A.三年

B.四年

C.五年

D.十年

【答案】:C

【解析】本题考查普通累犯的时间条件。依据《中华人民共和国刑法》第六十五条规定,被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。所以题干中描述的时间应为五年。

4、()是指将本国生产或加工的商品输往海外市场销售的行为。

A.进口贸易

B.无形贸易

C.过境贸易

D.出口贸易

【答案】:D

【解析】本题考查的是对不同贸易类型概念的理解。将本国生产或者加工的商品输往海外市场的销售,这种贸易行为被称为出口贸易。进口贸易是指将外国商品输入本国市场销售;无形贸易是“有形贸易”的对称,是指买卖一切不具备物质形态的商品的交换活动;过境贸易是商品由生产国运往消费国途中,途经其他国家,对途经国家来说,即为过境贸易。因此,符合题意的是出口贸易。

5、依次填入下列横线处词语,最恰当的一组是:(1)据朝鲜媒体报道:其导弹已处于发射待命状态。已经锁定________的目标坐标。只需一按键就可发射。(2)别看我上了年纪,心态可是________着呢。(3)第十届中国艺术节在注重惠民、创新、交流和参与性的基础上,更________节俭办节的原则,所有的演出者都是来自全国各地的观众。

A.精确年青遵从

B.精确年轻强调

C.精准年青遵从

D.精准年轻强调

【答案】:B

【解析】“精确”侧重准确,“精确的目标坐标”更合适;“年轻”指年纪不大或有朝气,“心态年轻”恰当;“强调”突出重视,“强调节俭办节原则”合理,所以选对应词语的选项。

6、下列人物与诗词对应错误的是()。

A.陶渊明——《归去来兮辞》

B.王维——《相思》

C.孟浩然——《浪淘沙·山寺夜半闻钟》

D.柳宗元——《梦归赋》

【答案】:C

【解析】该题主要考查人物与诗词的对应关系。《归去来兮辞》是陶渊明的作品,此作品是其脱离仕途回归田园的宣言,叙述了他辞官归隐后的生活情趣和内心感受,表现了他对官场的认识以及对人生的思索,对理想的追求和向往。《相思》是王维创作的借咏物而寄相思的五绝,是眷怀友人之作。《浪淘沙·山寺夜半闻钟》是辛弃疾的作品,并非孟浩然,该词上片描绘出一幅有声有色的山村夜景图,下片写作者的思想活动,反映出作者对人生的思考。《梦归赋》是柳宗元的作品,表达了作者被贬谪后的郁闷之情和对家乡的思念。所以人物与诗词对应错误的是“孟浩然——《浪淘沙·山寺夜半闻钟》”。

7、事业单位岗位设置的原则是()。

A.按需设岗

B.按岗聘用

C.合同管理

D.科学合理、精简效能

【答案】:D

【解析】事业单位岗位设置需要遵循一定原则以确保其科学性和有效性。按需设岗是岗位设置时需考虑的因素,但它只是具体操作层面的一个方面,不能全面体现岗位设置的总体原则。按岗聘用是人员任用的一种方式,重点在于人员与岗位的匹配任用,并非岗位设置的原则。合同管理主要是针对事业单位人员的管理模式,用于规范单位与员工之间的权利和义

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