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2024《女职工劳动保护特别规定》竞赛试题及参考答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。

A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织

C.中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工

D.中华人民共和国境内的用人单位

2.用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

A.口头

B.书面

C.电话

D.微信

3.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即（）的劳动保护。

A.经期、孕期、产期、更年期

B.经期、孕期、产期、哺乳期

C.经期、孕期、哺乳期、更年期

D.孕期、产期、哺乳期、更年期

4.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、（）。

A.减少晋职机会

B.增加劳动量

C.减少培训机会

D.与其解除劳动或者聘用合同

5.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会证明

D.女职工身体状况

6.对怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

A.3个月

B.6个月

C.7个月

D.8个月

7.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间（）。

A.计入病假

B.计入事假

C.不计入劳动时间

D.计入劳动时间

8.女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假15天。

A.90

B.98

C.100

D.120

9.难产的，增加产假（）天。

A.10

B.15

C.20

D.30

10.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假（）天。

A.10

B.15

C.20

D.30

11.女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假。

A.10

B.15

C.20

D.30

12.女职工怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。

A.20

B.30

C.42

D.45

13.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）哺乳时间。

A.半小时

B.1小时

C.1.5小时

D.2小时

14.女职工生育或者流产的医疗费用，按照（），对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

A.医疗机构出具的费用清单

B.女职工生育或者流产前工资标准

C.用人单位的生育报销规定

D.生育保险规定的项目和标准

15.用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究（）。

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.经济责任

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围由（）会同国务院安全生产监督管理部门、国务院人力资源社会保障行政部门制定。

A.国务院卫生行政部门

B.国务院劳动保障行政部门

C.全国总工会

D.国家卫生健康委

2.以下属于女职工禁忌从事的劳动范围的有（）。

A.矿山井下作业

B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业

C.每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业

D.间断负重、每次负重超过25公斤的作业

3.女职工在经期禁忌从事的劳动范围包括（）。

A.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业

B.低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业

C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业

D.高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业

4.女职工在孕期禁忌从事的劳动范围包括（）。

A.作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业

B.从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业

C.非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置

D.高处作业分级标准中规定的高处作业

5.女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围包括（）。

A.作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇