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2025年江苏省徐州市铜山县自然资源局招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx

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2025年江苏省徐州市铜山县自然资源局招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、2022年12月18日,我国自主设计建造的首艘面向深海万米钻井的超深水科考船一(),在广州市南沙区实现主船体贯通。

A.“地球”号

B.“格洛玛?挑战者”号

C.大洋钻探船

D.海洋石油708

【答案】:C

【解析】2022年12月18日,我国自主设计建造的首艘面向深海万米钻井的超深水科考船是大洋钻探船,它在广州市南沙区实现主船体贯通,所以选此项。

2、2018年5月21日5时28分,我国在()使用长征四号丙运载火箭,成功发射探月工程嫦娥四号任务“鹊桥”号中继星。

A.酒泉卫星发射中心

B.西昌卫星发射中心

C.太原卫星发射中心

D.文昌卫星发射中心

【答案】:B

【解析】本题考查科技常识。2018年5月21日5时28分,我国在西昌卫星发射中心用长征四号丙运载火箭,成功将探月工程嫦娥四号任务“鹊桥”号中继星发射升空。“鹊桥”号中继星是世界首颗运行于地月拉格朗日L2点的通信卫星,为嫦娥四号的着陆器和月球车提供地月中继通信支持。酒泉卫星发射中心主要承担载人航天发射、大倾角中低轨道卫星、运载火箭等发射任务;太原卫星发射中心具备多射向、多轨道、远射程和高精度测量的能力,担负太阳同步轨道气象、资源、通信等多种型号的中、低轨道卫星和运载火箭的发射任务;文昌卫星发射中心主要承担地球同步轨道卫星、大质量极轨卫星、大吨位空间站和深空探测卫星等航天器的发射任务。所以正确答案是西昌卫星发射中心。

3、机关内部向上级反映情况的事务性公文是()

A.简报

B.总结

C.述职报告

D.调查报告

【答案】:A

【解析】该题主要考查对不同公文类型特点的了解。简报是机关内部向上级反映情况的事务性公文,它能及时、准确地将机关内部的工作进展、问题、动态等情况反馈给上级。总结通常是对一段时间内工作的全面回顾、分析和评价,重点在于归纳经验教训,并非专门用于向上级反映情况的公文。述职报告是任职者陈述自己任职情况,进行自我回顾、评估、鉴定的一种应用文体,一般是个人向组织汇报工作情况,更侧重于个人的履职情况描述。调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本质,寻找出规律,总结出经验,它可以为领导决策提供参考,但并非专门在机关内部向上级反映情况的事务性公文。所以正确答案为简报。

4、“囚徒困境”表明,若没有事先的同谋,每个个体都依据“经济人”的行为模式行事,最终虽都追求自身利益最大化,但结果却是每个个体的损失达到最大化。下列选项最能支持这一观点的是()。

A.中东各国矛盾纷争,恐怖分子乘隙壮大

B.同学甲和乙互相支持、鼓励,两个人都考上了研究生

C.家长甲每天陪孩子乙读书学习,最终乙考上了理想的大学

D.中国抓住世界和平的机遇,获得了改革开发以来四十年的快速发展时机

【答案】:A

【解析】该题探讨“囚徒困境”观点,即无事前同谋,个体按“经济人”行事追求利益最大化会导致损失最大化,需找出最能支持此观点的选项。中东地区各国存在矛盾纷争,此情景下各国之间没有达成一致的合作策略,就如同没有事前同谋。每个国家各自从自身利益出发,也就是按照“经济人”的行事方式追求自身利益最大化。然而,这种各自为政的情况却让恐怖分子有了可乘之机并不断壮大,恐怖分子的壮大反过来又对各国造成了损害,使得每个国家最终面临的是损失最大化,这与“囚徒困境”所描述的情况相契合,有力地支持了题干观点。同学甲和乙互相支持、鼓励最终都考上研究生,这体现的是相互合作带来了积极的结果,并非个体追求利益最大化却导致损失最大化的“囚徒困境”情况,不能支持题干观点。家长甲陪孩子乙读书学习最终乙考上理想大学,这是一种积极的亲子陪伴和教育带来的良好成果,也不是个体追求利益最大化导致损失最大化的情形,不支持题干观点。中国抓住世界和平的机遇获得快速发展,这是国家把握时机实现发展,与个体按“经济人”行事追求利益最大化导致损失最大化的“囚徒困境”无关,不支持题干观点。综上,最能支持题干观点的是中东各国矛盾纷争,恐怖分子乘隙壮大这一选项。

5、团结协作在团队成长中至关重要,()是实现高团队绩效的根本保证。

A.解决冲突

B.激发良性冲突

C.避免冲突

D.激发恶性冲突

【答案】:B

【解析】团队绩效需要良好的协作氛围和积极的互动。解决冲突只是在冲突产生后采取的措施,不能从根本上保证高团队绩效;避免冲突虽能维持表面的和谐,但不利于团队创新和活力,难以实现高绩效;激发恶性冲突会破坏团队和谐,导致成员关系紧张,明显不利于团队绩效提升。而激发良性冲突,可以促使团队成员从不同角度思考问题,提出更多创新性的想法和解决方案,促进成员间的交流与学习,从而提高团队

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