- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年上半年四川泸州市妇幼保健院面向社会招聘编外人员19名考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、2021年四川省人民政府工作报告中提到的服务业“三百工程”不包括()。
A.改造100个特色小镇
B.建设100个重大项目
C.培育100个重点企业
D.打造100个重点品牌
【答案】:A
【解析】2021年四川省人民政府工作报告中提到的服务业“三百工程”是建设100个重大项目、培育100个重点企业、打造100个重点品牌。而改造100个特色小镇不属于服务业“三百工程”的内容。
2、组织的工作核心是()。
A.明确各职位的责、权、利
B.建立有效分工、协作的关系结构
C.根据分任务设立相应的部门
D.组织的总目标分解为若干分目标
【答案】:B
【解析】组织工作的核心在于明确各成员在工作中的分工合作关系,建立起有效分工、协作的关系结构,这是实现组织目标的关键所在。明确各职位的责、权、利是组织管理中的重要环节,但它是为了更好地支撑分工协作关系结构,并非核心。根据分任务设立相应的部门是组织设计的一个具体步骤,是构建关系结构的一部分。将组织的总目标分解为若干分目标属于目标管理的内容,为组织工作提供方向,但也不是核心。所以组织的工作核心是建立有效分工、协作的关系结构。
3、2016年11月,中国申报的“二十四节气”被列入联合国教科文组织人类非物质文化遗产代表作名录。下列选项中不属于“二十四节气”的是()。
A.春分
B.惊蛰
C.清明
D.端午
【答案】:D
【解析】二十四节气是中国古代订立的一种用来指导农事的补充历法,是中华民族劳动人民长期经验的积累成果和智慧的结晶,包括立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。“端午”是中国传统节日,并非二十四节气。因此不属于“二十四节气”的是端午。
4、宗教是通过对神灵的信仰和崇拜来支配人的思想行为的一种意识形式。从其产生的根源来看,它是()的产物。
A.自然压迫和社会压迫
B.自然压迫和阶级压迫
C.自然压迫和政治压迫
D.自然压迫和经济压迫
【答案】:A
【解析】宗教产生的根源主要源于自然压迫和社会压迫。在原始社会,生产力水平极其低下,人们对自然现象如雷电、洪水、疾病等无法理解和掌控,在强大的自然力量面前感到恐惧和无助,从而产生了对超自然力量即神灵的信仰和崇拜,这体现了自然压迫是宗教产生的重要因素。进入阶级社会后,除了自然压迫继续存在,社会压迫也逐渐凸显。统治阶级为了维护自己的统治,往往会利用宗教作为一种精神工具,麻痹被统治阶级的思想,使他们安于现状,放弃反抗。同时,社会中的不平等、剥削、贫困等问题也让被统治阶级在现实生活中遭受巨大痛苦,他们在找不到摆脱困境的途径时,就容易寄希望于宗教,寻求精神上的安慰和解脱。阶级压迫、政治压迫和经济压迫都属于社会压迫的范畴,但社会压迫的表述更为全面和综合,能够涵盖阶级、政治、经济等多方面的压迫因素。因此,宗教从其产生的根源看,是自然压迫和社会压迫的产物。
5、关于决定和决议两种公文的异同,下列说法错误的是()。
A.决议须经过正式会议或者法定会议按一定程序表决通过后发布,而决定一般由领导直接签发
B.决议一般以会议名义发布,决定一般以机关名义发布
C.决议和决定都属于决策类公文,都要求下级机关贯彻执行
D.决议和决定所涉及的都是原则性、宏观性的大事,一般都不涉及具体工作事项
【答案】:D
【解析】本题主要考查决定和决议两种公文的异同。接下来对各说法进行分析:决议须经过正式会议或者法定会议按一定程序表决通过后发布,这是决议的形成规范;而决定一般由领导直接签发,是常见的决定发布方式,该说法正确。决议通常是会议对重大事项进行讨论后形成的,所以一般以会议名义发布;决定一般是机关针对具体事项作出的安排和决策,通常以机关名义发布,该说法正确。决议和决定都属于决策类公文,它们都体现了上级机关的意志和要求,目的是指导下级机关的工作,因此都要求下级机关贯彻执行,该说法正确。虽然决议所涉及的通常是原则性、宏观性的大事,但决定的内容较为灵活,它既可以是涉及原则性、宏观性的重大事项,也可以是具体的工作事项,并非都不涉及具体工作事项,所以该说法错误。综上,描述错误的说法是“决议和决定所涉及的都是原则性、宏观性的大事,一般都不涉及具体工作事项”。
6、前不久,江苏省盐城市阜宁县、射阳县多个镇区遭受龙卷风冰雹特别重大灾害,有关部门迅速调配面包、饮用水、药品等物资,这些物资()。
A.是商品,因为它们是劳动产品
B.不是商品,因为它们不是劳动产品
C.是商品,因为它们用于交换
D.不是商品,因为它们不用于交换
【答案】:D
您可能关注的文档
- 2025北京大学大数据分析与应用技术国家工程实验室招聘1名劳动合同制工作人员模拟试卷附答案详解.docx
- 2025年济宁鱼台县融媒体中心公开招聘人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025上海虹口街道社区工作者、部门编制外聘用人员招聘71人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025安徽六安市金安区引进事业单位紧缺急需人才20人模拟试卷附答案详解.docx
- 2025云南省未成年犯管教所招聘警务辅助人员(3人)考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025中国科学院深海科学与工程研究所深海地质与地球化学研究室劳务派遣招聘研究助理2人考前自测高频考.docx
- 2025春季中国南水北调集团水网智慧科技有限公司实习生招募6人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025江西格润新材料有限公司招聘会计主管岗位考前自测高频考点模拟试题参考答案详解.docx
- 2025广东清远市连南瑶族自治县专项招聘医疗卫生人才19人考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025延安供销集团有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025山西运城市本级招聘公益性岗位人员30人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025浙江宁波市北仑区市场监督管理局大碶市场监督管理所招聘编外人员1人考前自测高频考点模拟试题及参.docx
- 2025年潍坊寿光综合医院(原寿光市人民医院)招聘专业技术人员(23名)考前自测高频考点模拟试题及参.docx
- 2025云南省红河州弥勒市紧密型市域医共体分院--江边分院招聘合同制人员考前自测高频考点模拟试题及答.docx
- 2025广东深圳大学文化产业研究院周建新教授博士后招聘1人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025江西格润新材料有限公司招聘会计主管岗位考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025河北保定曲阳县教育和体育局教师招聘18人考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025年4月15日广西梧州市龙投人力资源有限公司招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025河北保定京津易人力资源服务有限公司招聘森林草原消防大队专职消防员12人考前自测高频考点模拟试.docx
- 2025四川成都市武侯区选调事业单位人员10人考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
文档评论(0)