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2025广东广州市黄埔区大沙街姬堂股份经济联合社招聘城市更新(旧村改造)专业人员1人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、在做出是否对两个部门进行合并的决策时,管理者需从多个角度出发,全面分析拟合并部门的现有状况、合并的优势以及合并可能产生的问题与风险,此时管理人员主要需要的技能是()。
A.诊断技能
B.人际关系技能
C.概念技能
D.技术技能
【答案】:C
【解析】在做出是否将两个部门合并的决策时,管理者需要全面分析拟合并部门的现状、合并优势以及可能产生的问题和风险。这一过程涉及对复杂组织情况的整体把握和理解,需要管理者具备将组织视为一个整体,从宏观层面思考和分析问题的能力。概念技能是指管理者能够洞察组织与环境相互影响的复杂性,并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括,迅速作出正确决断的能力。在部门合并决策场景中,管理者从多个角度全面分析情况,运用的正是对组织整体的概念化认识和把握,以权衡各种因素,做出合理决策,这体现的就是概念技能。诊断技能主要侧重于对问题的识别和分析;人际关系技能重点在于与他人建立和维持良好关系;技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。这些技能在该决策过程中并非主要体现的能力。所以答案是管理者需要的主要技能是概念技能。
2、公文按照不同的标准可划分为不同种类,其中商洽性文件属于()。
A.函
B.通知
C.公告
D.命令
【答案】:A
【解析】商洽性文件是用于探讨、协商某些事项的文件。函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文,具有商洽性。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要起告知、传达作用,并非商洽性文件。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,侧重于公布信息,不用于商洽事务。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,是具有强制性的下行文,也不属于商洽性文件。所以商洽性文件属于函。
3、上级为某社会团体分配了一定数量的重要兼职岗位,此兼职既是一项荣誉,也是一种重要资源。原则上,荣誉获得者需具备一定代表性,主要考量其社会地位以及对该团体的贡献。今年,该社会团体决定对兼职分配方式进行改革,将参照当今市场经济的运行模式开展分配。以下选项中最符合这一分配方式的是()。
A.以随机抽签的方式决定资源的分配
B.该社会团体领导依据社会地位和贡献进行分配
C.参照市场拍卖的方式为团体筹集活动资金
D.名额分配以个人述职竞争为主,组织分配为辅
【答案】:D
【解析】本题主要探讨某社会团体对重要兼职分配方式进行改革,参照市场经济运行方式分配的最符合选项。市场经济的核心特点是竞争和资源的有效配置,通过市场机制让资源流向最能发挥其价值的地方。随机抽签方式决定资源分配,具有很大的随机性,没有体现出市场经济中竞争和资源有效配置的特点,不能让更有能力和代表性的人获得兼职,不符合市场经济运行方式。社会团体领导依据社会地位和贡献进行分配,这是基于传统的评价标准由领导进行决策,没有引入市场竞争机制,不能体现市场经济的运行特征。参照市场拍卖的方式为团体筹集活动资金,重点在于筹集资金,而不是对兼职名额进行分配,与题目要求的兼职分配方式改革不相关。名额分配以个人述职竞争为主,组织分配为辅,这种方式引入了竞争机制,个人通过述职展示自身能力和优势来竞争兼职名额,类似于市场中企业或个人通过竞争获取资源,符合市场经济运行方式中通过竞争实现资源合理配置的特点,能够让更有能力和代表性的人获得兼职机会。综上,最符合参照市场经济运行方式进行分配的是名额分配以个人述职竞争为主,组织分配为辅。
4、目前天文观测范围已拓展至超过100亿光年的广阔空间,光年是何种计量单位()。
A.体积
B.长度
C.时间
D.质量
【答案】:B
【解析】本题可根据光年的定义,来判断它属于何种计量单位。光年指的是光在真空中沿直线传播一年所经过的距离,距离属于长度的范畴,因此光年是长度计量单位。体积是用于描述物体所占空间大小的量度;时间是衡量事件发生先后顺序和持续长短的物理量;质量是表示物体所含物质多少的物理量。它们均与光年的定义不同。综上,目前天文观测范围所涉及的光年是长度计量单位。
5、经验科学指偏重于经验事实的描述和明确具体的实用性科学,它旨在探究、描述、说明和预言发生在我们所生活的世界上的事件。因此,经验科学的论断必须由我们经验中的事实来检验,而且仅当它们有经验证据支持时,它们才是可以接受的。根据上述定义,下列不属于经验科学的是()
A.逻辑学
B.星座学
C.万有引力定律
D.自由落体定律
【答案】:A
【解析】经验科学需由经验
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