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《职业病防治法》试题库及参考答案(新版)

一、单选题

1.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。

A.2001年10月27日

B.2002年5月1日

C.2011年12月31日

D.2018年12月29日

答案：D

2.职业病防治工作坚持（）的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

A.安全第一、预防为主

B.标本兼治、防治结合

C.预防为主、防治结合

D.预防为主、综合治理

答案：C

3.（）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A.各级工会组织

B.用人单位

C.企业、科研单位、政府机关

D.卫生行政部门

答案：B

4.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A.主要负责人

B.安全生产管理部门负责人

C.投资人

D.职业卫生管理部门负责人

答案：A

5.用人单位应当建立、健全职业病防治（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

A.规章制度

B.责任制

C.机构

D.组织

答案：B

6.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的（）。

A.劳动保护用品

B.安全防护用品

C.职业病防护用品

D.职业卫生防护用品

答案：C

7.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。

A.职工健康体检

B.工作场所职业病危害因素检测结果

C.职工职业病检查结果

D.企业年度生产指标

答案：B

8.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.职业病危害情况

C.职业病防护措施和待遇

D.职业病危害及其后果

答案：A

9.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

答案：A

10.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.强度大

答案：B

11.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。

A.要求纠正

B.给予行政处罚

C.责令停产

D.提起诉讼

答案：A

12.用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由卫生行政部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。

A.五万元以上十万元以下

B.十万元以上三十万元以下

C.十万元以上五十万元以下

D.二十万元以上五十万元以下

答案：C

13.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的（）提供的日常监测资料，作出职业病诊断、鉴定结论。

A.上级主管部门

B.安监部门

C.工会组织

D.自述

答案：C

14.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。

A.医疗卫生机构

B.用人单位

C.劳动者

D.政府

答案：B

15.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（）申请医疗救助和生活等方面的救助。

A.民政部门

B.卫生行政部门

C.劳动保障行政部门

D.安监部门

答案：A

二、多选题

1.我国职业病防治法的立法目的是（）。

A.预防、控制和消除职业病危害

B.防治职业病

C.保护劳动者健康及其相关权益

D.促进经济社会发展

答案：ABCD

2.职业病危害因素包括（）。

A.职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素

B.在作业过程中产生的其他职业有害因素

C.环境中的污染物

D.生活中的不良习惯

答案：AB

3.用人单位应当采取下列职业病防治管理措施（）。

A.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

答案：ABCD

4.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些