2025年江西省南昌市青山湖区住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约5.11万字
  • 约 77页
  • 2025-05-15 发布于河南
  • 举报

2025年江西省南昌市青山湖区住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx

2025年江西省南昌市青山湖区住房和城乡建设局选聘事业编制人员考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、各省辖市、XX示范区生态环境局要举一反三,认真汲取XX市及以往通报国控站点受到人为干扰案例的深刻教训,提高政治站位、强化责任担当……属于()结尾。

A.不结而结式

B.希望要求式

C.警告告诫式

D.总结归纳式

【答案】:B

【解析】该段落向各省辖市、XX示范区生态环境局提出了具体的行动要求,如“举一反三,认真汲取教训”“提高政治站位、强化责任担当”等,以期望相关部门能按照要求做好工作,这符合希望要求式结尾的特点。不结而结式结尾通常是没有明显结尾标志,自然结束;警告告诫式结尾会侧重于提出警告、告诫对方不要做某些事情;总结归纳式结尾会对前文内容进行总结概括。所以这段话属于希望要求式结尾。

2、下列关于事业单位内部产生岗位人员,需竞聘上岗的程序,排序正确的是()。①公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息②考评③审查竞聘人员资格条件④制订竞聘上岗方案⑤在本单位公示拟聘人员名单⑥办理聘任手续

A.①②③④⑤⑥

B.③④①②⑤⑥

C.④③①②⑤⑥

D.④①③②⑤⑥

【答案】:D

【解析】事业单位内部产生岗位人员竞聘上岗,首先要做的是制订竞聘上岗方案,这是整个流程的基础,为后续工作提供指导框架。有了方案后,就需要公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息,让符合条件

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档