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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年办公楼保洁临时工服务合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.服务内容与范围

3.服务人员资质与要求

4.服务时间与工作班次

5.服务质量与标准

6.服务费用及支付方式

7.服务合同期限与续签

8.服务人员管理及考核

9.保密条款

10.违约责任

11.合同解除与终止

12.争议解决方式

13.合同生效与备案

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规订立。

1.2本合同目的为明确双方权利义务，确保办公楼保洁工作的顺利进行，创造整洁、舒适的办公环境。

第二条服务内容与范围

2.1服务内容：包括办公楼内公共区域及办公室的日常保洁、垃圾清运、卫生间清洁、地毯吸尘、窗玻璃擦拭等。

2.2服务范围：覆盖整个办公楼，包括但不限于大厅、电梯、走廊、卫生间、办公室等。

第三条服务人员资质与要求

3.2服务人员身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能够胜任本职工作。

3.3服务人员需经过公司统一培训，熟悉办公楼的布局和清洁要求。

第四条服务时间与工作班次

4.1服务时间：每日8:00至17:00，如遇特殊情况需加班，双方另行协商。

4.2工作班次：采用轮班制，每班次6小时，具体班次安排由双方协商确定。

第五条服务质量与标准

5.1服务质量：严格按照国家相关标准执行，确保清洁效果达到客户满意。

5.2服务标准：遵循清洁操作规程，做到无遗漏、无死角、无异味。

5.3定期进行客户满意度调查，根据调查结果调整服务质量。

第六条服务费用及支付方式

6.1服务费用：按实际服务面积及工作量计算，具体费用由双方协商确定。

6.2支付方式：每月底前，甲方支付当月服务费用至乙方指定账户。

第七条服务合同期限与续签

7.1合同期限：本合同有效期为一年，自合同签订之日起计算。

7.2续签：合同期满前一个月，双方可协商决定是否续签，续签期限同原合同期限。

第八条服务人员管理及考核

8.1乙方应对服务人员进行日常管理，包括工作安排、考勤、培训等。

8.2乙方应建立健全服务人员考核制度，对服务人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、服务质量、出勤情况等。

8.3考核结果作为服务人员工资调整、奖惩及续签合同的依据。

第九条保密条款

9.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

9.2服务人员在履行职务过程中，对甲方业务信息、客户信息等负有保密责任。

第十条违约责任

10.1如乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

10.2如甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。

第十一条合同解除与终止

11.1合同期内，任何一方因不可抗力导致合同无法履行时，可解除合同，但应提前通知对方。

11.2如一方违反合同约定，对方有权解除合同，并要求赔偿损失。

11.3合同期满后，双方均可选择不续签合同。

第十二条争议解决方式

12.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十三条合同生效与备案

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

14.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入概述

15.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务、咨询、监督或评估等辅助性服务的机构或个人。

15.2第三方介入的目的是为了确保合同履行的专业性、公正性和效率，提高服务质量，保障双方的合法权益。

16.第三方介入的类型

16.1甲方介入方：包括但不限于物业管理公司、专业清洁服务公司等。

16.2乙方介入方：包括但不限于法律顾问、人力资源顾问、财务顾问等。

16.3中立第三方：包括但不限于仲裁机构、审计机构、监理机构等。

17.第三方介入的程序

17.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并书面通知对方。

17.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方