2025年湖南邵阳城步县事业单位选调28人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、2021年是“联合国生态系统恢复十年倡议”的开局之年,该倡议的全球使命是()。
A.推动生物多样性与其他环境问题的协同治理,探索解决方案
B.严控重要生态空间和生物资源的开发和利用
C.退耕还林还草还湿,实现山水林田湖草沙一体化保护与修复
D.恢复数十亿公顷的生态系统,从森林到农田,从山峰到深海
【答案】:D
【解析】本题主要考查“联合国生态系统恢复十年倡议”的全球使命相关知识。“联合国生态系统恢复十年倡议”致力于推动全球范围内生态系统的恢复工作。其核心目标是恢复数十亿公顷的生态系统,涵盖从森林到农田、从山峰到深海等广泛的领域。推动生物多样性与其他环境问题的协同治理,探索解决方案,这是生态保护工作中的一个重要方面,但并非“联合国生态系统恢复十年倡议”的全球使命核心内容。严控重要生态空间和生物资源的开发和利用,主要强调的是对资源开发利用的管控,这是生态保护的一种手段,而非该倡议的全球使命。退耕还林还草还湿,实现山水林田湖草沙一体化保护与修复,是具体的生态保护和修复举措,是恢复生态系统的一部分工作,并非该倡议的总体全球使命。综上所述,正确答案是恢复数十亿公顷的生态系统,从森林到农田,从山峰到深海。
2、人类社会和自煞界对立统一的基础是()
A.地理环境
B.劳动
C.人口的生产和再生产
D.物质资料的生产方式
【答案】:B
【解析】人类社会与自然界既对立又统一,而劳动是二者之间的桥梁。通过劳动,人类在改造自然的同时也推动自身社会的发展进步,所以劳动是人类社会和自然界对立统一的基础。
3、组织人员培训的内容涵盖技能技巧、()以及应知应会知识。
A.态度
B.交往能力
C.心理素质
D.沟通协调能力
【答案】:A
【解析】组织人员培训内容通常围绕能提升人员综合工作能力和素质展开。技能技巧侧重于实际操作层面,应知应会知识是工作中必须掌握的基础信息,还需要涵盖能影响工作表现和团队协作的态度因素。态度对工作成果有直接影响,积极的态度有利于更好地学习和应用技能知识,也有助于建立良好的工作氛围和人际关系。交往能力、心理素质、沟通协调能力虽然对个人工作也很重要,但它们相对来说可以归类在技能技巧或者在良好态度基础上进一步发展的能力方面。因此,组织人员培训的内容包括技能技巧、态度、应知应会知识。
4、一种特殊的工艺制品,是在铜质胎型上,用柔软的扁铜丝掐成各种花纹并焊接,再将珐琅质色釉填充于花纹内烧制而成,这种器物被称为()。
A.青铜瓶
B.景泰蓝
C.鎏金
D.螺钿
【答案】:B
【解析】该题考查对特定工艺制品定义的了解。题干描述的是在铜质胎型上,用扁铜丝掐成花纹焊上,再填充珐琅质色釉烧制而成的器物。景泰蓝正符合这一制作工艺,它是中国的著名特种金属工艺品类之一,在明朝景泰年间盛行且工艺达到巅峰,使用的珐琅釉多以蓝色为主,故得名景泰蓝,所以是正确答案。青铜瓶是用青铜制作的瓶子,青铜是金属冶铸史上最早的合金,其制作主要是通过青铜的冶炼和铸造,并非题干中描述的工艺,因此不是正确答案。鎏金是一种金属加工工艺,是把金和水银合成的金汞剂,涂在铜器表层,加热使水银蒸发,使金牢固地附着在铜器表面不脱落,与题干描述的制作工艺不同,故不是正确答案。螺钿是一种装饰工艺,是用螺壳与海贝磨制成薄片,根据画面需要而镶嵌在器物表面的装饰工艺,与题干中在铜胎上用扁铜丝掐花纹、填充珐琅质色釉烧制的工艺不相符,所以不是正确答案。综上,正确答案是符合题干描述工艺的那种工艺制品。
5、某餐厅推出的创意冰镇菜上白雾缭绕。白雾的形成与下列哪种物态变化现象相同?()
A.樟脑丸变小
B.湿衣服在阳光下晒干
C.草叶上出现露珠
D.冰箱内出现霜
【答案】:C
【解析】白雾是由水蒸气液化形成的。樟脑丸变小属于升华现象,不是液化现象;湿衣服在阳光下晒干,是汽化现象,不是液化现象;草叶上出现露珠是水蒸气液化形成的,是液化现象;冰箱内出现霜是凝华现象,不是液化现象。所以应选草叶上出现露珠这一现象,考点:物理常识
6、“政治涉及的是政策和表达国家的意愿,而行政涉及的是政策的实施。”这种观点属于()。
A.官僚制模型
B.政治行政二分法
C.权变理论
D.政治政策二分法
【答案】:B
【解析】该观点体现了政治与行政的不同职能,政治主要负责制定政策和表达国家意愿,行政负责政策的实施,这正是政治行政二分法的核心内容。官僚制模型强调组织的层级结构、规章制度等以实现高效管理;权变理论强调管理方式要根据组织所处的内外部环境随机应变;并不存在政治政策二分法。所以该观点属于政治行政二分法。
7、2021年,鹰潭市全年实现生产总值预计突破千亿元,人均生产总值达1.4
您可能关注的文档
- 2025四川绵阳交发实业有限责任公司及下属子公司招聘5人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025湖南邵阳市新宁县公开招聘教师30人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025江苏海晟控股集团有限公司下属子公司招聘高级管理人员人员考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docx
- 2025中海石油(中国)有限公司湛江分公司应届毕业生招聘(广东湛江市)考前自测高频考点模拟试题及答案.docx
- 2025安徽省高校毕业生“三支一扶”计划招募962人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025山西吕梁市公立医院招聘316人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025福建农信春季招聘考试服务热线模拟试卷附答案详解.docx
- 2025年度中国石化春季招聘统一初选考试考前自测高频考点模拟试题带答案详解.docx
- 2025宁波慈溪文旅集团有限公司招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套.docx
- 2025年衢州市卫生健康委员会衢州市中心血站招聘编外人员2人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解.docx
最近下载
- 2025年高考甲卷政治历年真题及答案.docx VIP
- 教师师徒结对计划.pdf VIP
- 民房建筑工匠安全培训课件.pptx VIP
- 钢轨探伤工考试:高级技师钢轨探伤工_7.doc VIP
- 2025年张家界航空工业职业技术学院单招笔试职业技能考核试题库含答案解析.docx VIP
- 2021年数学英才登高系列活动(CMTS)试题.pdf VIP
- 夏季驾驶员安全培训.pptx VIP
- 2026年江苏医药职业学院单招职业技能笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- (81格)舒尔特方格-儿童注意力训练(每日一练,共15份).docx VIP
- (81格)舒尔特方格-儿童注意力训练(每日一练,共21份).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)