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社保续签合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲乙双方已就乙方社保事宜在之前达成过相关协议，现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就社保续签事宜达成如下协议：

一、协议标的

本协议的标的物为乙方在甲方工作期间的社会保险相关权益。甲方按照国家法律法规及当地政策规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，确保乙方在工作期间依法享受相应的社保待遇。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权根据国家法律法规及企业经营状况，按照规定调整社保缴纳基数和比例，但应提前[x]日通知乙方。

有权对乙方提供的社保相关信息进行核实，如发现乙方提供虚假信息，有权停止为其缴纳社保，并追究乙方法律责任。

2.义务

按照国家和地方政府规定的缴费基数和比例，按时足额为乙方缴纳各项社会保险费用，不得拖欠或拒缴。

在每月规定时间内，完成社保申报和缴费工作，并向乙方提供社保缴纳明细和凭证。

协助乙方办理社保相关手续，如社保转移、社保待遇申领等，提供必要的证明材料和帮助。

如因甲方原因导致乙方社保权益受到损害，甲方应承担相应的赔偿责任。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定为其缴纳社保，享受相应的社保待遇。

有权查询本人社保缴纳情况，对甲方缴纳社保的相关事宜提出疑问和建议。

2.义务

向甲方如实提供个人身份信息、工资收入等与社保缴纳相关的准确资料。

按照国家规定承担个人应缴纳的社保费用部分，甲方有权在乙方工资中代扣代缴。

配合甲方完成社保相关手续的办理，如提供必要的证明文件、签字确认等。

如乙方个人信息发生变更，应及时通知甲方，以便甲方调整社保缴纳信息。

三、社保缴纳标准及方式

（一）缴纳标准

1.养老、医疗、失业、工伤和生育保险的缴费基数按照乙方上一年度月平均工资确定，但不得低于当地政府规定的最低工资标准，不得高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的[x]%。

2.缴费比例按照国家和地方政府规定执行，具体为：

养老保险：单位缴纳比例为[x]%，个人缴纳比例为[x]%。

医疗保险：单位缴纳比例为[x]%，个人缴纳比例为[x]%。

失业保险：单位缴纳比例为[x]%，个人缴纳比例为[x]%。

工伤保险：根据乙方从事的工作岗位风险程度，按照行业差别费率确定缴费比例，具体以当地社保部门核定为准。

生育保险：单位缴纳比例为[x]%，个人不缴纳。

（二）缴纳方式

甲方采用银行代扣代缴的方式，每月[具体日期]从乙方工资账户中扣除乙方个人应缴纳的社保费用部分，同时将甲方应缴纳的社保费用足额缴纳至当地社保部门指定的账户。

四、社保待遇及相关事宜

（一）社保待遇

1.乙方在缴纳社保期间，依法享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险规定的各项待遇。

2.养老保险待遇包括养老金领取、丧葬补助金和抚恤金等；医疗保险待遇包括门诊报销、住院报销、大病医疗救助等；失业保险待遇包括失业金领取、求职补贴等；工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等；生育保险待遇包括生育医疗费用报销、生育津贴等。具体待遇标准按照国家和地方政府相关规定执行。

（二）其他事宜

1.乙方如符合享受社保待遇条件，应在规定时间内按照当地社保部门要求提交申请材料，甲方应予以协助。

2.因乙方原因导致未能按时享受社保待遇的，责任由乙方自行承担。因甲方原因导致乙方未能按时享受社保待遇的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.如乙方在工作期间发生工伤事故或患职业病，甲方应及时按照工伤保险规定办理相关手续，确保乙方享受工伤待遇。乙方应积极配合甲方进行工伤认定、劳动能力鉴定等工作。

五、合同期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年，自[起始日期]至[结束日期]。协议期满前[x]日，双方应就是否续签协议进行协商。如双方均无异议，则本协议自动延续[x]年。

六、违约责任

（一）甲方违约责任

1.若甲方未按照本协议约定按时足额为乙方缴纳社保费用，每逾期一日