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2025福建省市场监督管理局直属事业单位招聘高层次人才20人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、西汉是中国历史上一个强盛的封建王朝。下列各项哪项不是发生在西汉时期的?()
A.文景之治
B.七国之乱
C.光武中兴
D.罢黜百家,独尊儒术
【答案】:C
【解析】东汉时期,光武帝在平定天下之后,重视生产与人民生活的恢复与发展。遭战乱破坏的生产和生活得到了迅速的恢复,人口与垦田数目大大增加,史称“光武中兴”。
2、一般来说,雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的()。
A.隐性成本
B.显性成本
C.机会成本
D.边际成本
【答案】:B
【解析】本题可根据各成本概念来判断雇员工资所属类型。隐性成本是厂商本身自己所拥有的且被用于企业生产过程的那些生产要素的总价格,是一种隐藏于经济组织总成本之中、游离于财务审计监督之外的成本。雇员工资是企业明确支付给员工的费用,并非隐藏的成本,所以雇员工资不属于隐性成本。显性成本是指厂商在生产要素市场上购买或租用所需要的生产要素的实际支出,即企业支付给企业以外的经济资源所有者的货币额,例如支付的生产费用、工资费用、市场营销费用等。雇员工资是企业向员工支付的货币,是明确的实际支出,属于企业从事经济活动时花费的显性成本。机会成本是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会,或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入。雇员工资是企业实实在在的支出,并非放弃的某种收入,所以雇员工资不属于机会成本。边际成本是指在增加一单位产量时所增加的成本。雇员工资是企业支付给员工的薪酬,不是增加一单位产量所增加的成本,因此雇员工资不属于边际成本。综上,雇员工资是企业从事某项经济活动时所花费的显性成本。
3、“据理力争”不是最佳的表达方式,太用力,太急切地想说明道理,反而少了从容淡定。它反映出“力争”者的不够自信,也表明他对听众辨别事理能力的低估。以下与作者表述的观点最接近的是()
A.有理不在声高
B.公道自在人心
C.此时无声胜有声
D.针尖不必对麦芒
【答案】:A
【解析】题干强调“据理力争”太用力急切非最佳表达,少从容淡定且反映不自信等。“有理不在声高”体现出讲理无需声嘶力竭,与题干观点相符,即讲理应从容。
4、某公司向年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证,这一举措属于()。
A.工资激励
B.晋升激励
C.精神激励
D.物质激励
【答案】:D
【解析】公司给优秀员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证,这是给予员工实际的物品权益,属于物质方面的激励。工资激励主要是指通过工资的调整、发放奖金等直接的货币形式来激励员工;晋升激励侧重于职位的提升;精神激励通常是给予表扬、荣誉称号等非物质形式的鼓励。所以赠送会员证这种方式属于物质激励。
5、消费者李某在甲超市购物结算后经过安检门时报警器鸣响,随后被超市工作人员要求查包,根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定,甲超市侵犯了李某的()。
A.人格尊严权
B.公平交易权
C.知情权
D.安全保障权
【答案】:A
【解析】本题可根据《消费者权益保护法》中各项权利的定义,结合题目中甲超市的行为来逐一分析。人格尊严权是指消费者在购买、使用商品和接受服务时,享有人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利,享有个人信息依法得到保护的权利。在本题中,甲超市因报警器鸣响就对李某进行查包,这种行为侵犯了李某作为消费者的人格尊严,使李某的人格尊严受到了侵害。公平交易权是指消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为。而在本题情景中,甲超市并未涉及到交易条件不公平或者强制交易的情况,所以未侵犯公平交易权。知情权是指消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。本题中并没有体现甲超市对李某隐瞒商品或服务真实情况的行为,所以未侵犯知情权。安全保障权是指消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。甲超市查包的行为主要是对李某人格尊严的侵犯,并没有直接涉及到李某人身、财产安全方面的损害,所以未侵犯安全保障权。综上,甲超市侵犯了李某的人格尊严权。
6、新疆最低点是吐鲁番艾丁湖,低于海平面155米,该点也是中国陆地最低点;其最高点()位于克什米尔边境上,海拔8611米。
A.乔戈里峰
B.布洛阿特峰
C.皇冠峰
D.慕士塔格山
【答案】:A
【解析】本题可根据各选项山峰的基本信息,判断哪座山峰是新疆最高点。乔戈里峰位于喀喇昆仑山脉中段、中国和巴基斯坦边界,东部在中国新疆维吾尔自治区塔什库尔干塔吉克自治县境内,海拔8611米,是喀喇昆仑山脉的主峰,也是新疆最高点。布洛阿特峰海拔8051米,同样位于喀喇昆仑
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