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2025年江苏省泰州市靖江市卫生健康局招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、“数字城市”以计算机技术、多媒体技术和大规模存储技术为基础，以（）为纽带，运用遥感、全球定位系统、地理信息系统、遥测、仿真-虚拟等技术，对城市进行多分辨率、多尺度、多时空和多种类的三维描述。

A.数学运算

B.宽带网络

C.虚拟信息

D.三维打印

【答案】：B

【解析】“数字城市”是借助计算机技术、多媒体技术和大规模存储技术等构建的，需要通过网络来传输和共享各种数据与信息，以此实现对城市多分辨率、多尺度、多时空和多种类的三维描述。宽带网络具备高带宽、高速率的特点，能够快速、稳定地传输大量的数据，满足“数字城市”在信息传输方面的需求，是连接各个系统和数据的关键纽带。数学运算主要是对数据进行计算和处理的方式，并非连接相关技术和实现城市三维描述的纽带；虚拟信息是“数字城市”所呈现和处理的内容，并非连接各项技术的纽带；三维打印是一种制造技术，用于将虚拟模型转化为实物，与“数字城市”中连接各项技术的纽带无关。所以应该选择宽带网络作为纽带。

2、某公司在经营规模扩大后，总经理直管的营销队伍人数从3人增加到近100人。近期，公司发现营销人员表现出散漫的状态，且对公司的一些举措存在异议，但无法明确具体原因。从管理角度来看，你认为出现这种情况的主要原因最大可能在于（）。

A.总经理的管理幅度太宽，以至于无法对营销队伍实行有效的管理

B.总经理投入管理的时间不够，致使营销人员产生了看法

C.营销队伍的管理层次太多，使得总经理无法与营销人员实现有效的沟通

D.营销人员太多，产生了鱼龙混杂的情况

【答案】：A

【解析】该情况主要原因可能是总经理的管理幅度变宽后难以有效管理营销队伍。管理幅度是指一个管理者能够有效管理的下属人数。起初总经理直管3人，此时管理幅度较小，能较好地管理。但当人数增加到近100人，管理幅度大幅增加，总经理难以对每个营销人员的工作进行细致监督和指导，也难以深入了解他们的需求和意见，从而导致营销人员散漫且对公司做法有异议。而说总经理投入管理时间不够缺乏依据，题干并未体现；管理层次多通常会导致信息传递缓慢和失真，这里未表明存在管理层次过多的问题；营销人员多并不意味着必然会鱼龙混杂产生不良现象，这不是主要原因。所以最大可能是总经理管理幅度太宽，无法对营销队伍实行有效管理。

3、甲公司与乙公司约定1个月后，甲公司向乙公司交付一批价值5万元的货物，双方已签订买卖合同，该合同中双方约定的定金不得超过（）。

A.8000元

B.10000元

C.20000元

D.15000元

【答案】：B

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。本题中，主合同标的额是5万元，其百分之二十为10000元，所以双方约定的定金不得超过10000元。

4、假如重力突然消失，下列情况仍然存在的是（）。

A.万马奔腾

B.川流不息

C.五光十色

D.短斤少两

【答案】：C

【解析】重力突然消失，物体不再受重力作用。万马奔腾、川流不息依赖重力，短斤少两也与重力有关。而五光十色是光的现象，与重力无关，所以重力消失仍存在的是五光十色。

5、关于第一批人类如何来到美洲大陆，通常的说法是靠步行。在冰河时期，人们横穿了1500公里，从当时连接西伯利亚和加拿大北部的大片陆块迁徙过去。随着冰河期结束，这片称为“白令陆桥”的陆块成为白令海峡。然而，“陆桥说”已逐渐不再流行，一些迹象显示，人类可能是顺着太平洋沿岸搭船前往美洲的。考古发现美洲有14000年历史的人类聚落，足以作为早期人们由出海口逆流而上、踏入内陆的佐证，例如位于俄勒冈州太平洋沿岸的佩斯利洞穴。现在，有更确切的证据表明，人类并未经由“白令陆桥”抵达美洲。最适合做这段文字标题的是：

A.“白令陆桥”真的存在吗

B.人类航海史超出你想象

C.人类究竟是怎样来到美洲大陆的

D.考古发现再现远古人类迁徙路线

【答案】：C

【解析】文段围绕第一批人类如何到美洲大陆展开，介绍“陆桥说”及新迹象，表明有新证据否定“陆桥说”。主旨就是探讨人类到美洲方式，所以“人类究竟是怎样来到美洲大陆的”合适。

6、（）是商品特有的社会属性，也是商品最本质的因素。

A.价值

B.劳动时间

C.商品价格

D.供求关系

【答案】：A

【解析】这道题考查商品的社会属性和本质因素的相关知识。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动，它体现了商品生产者之间相互交换劳动的社会关系，是商品所特有的社会属性，也是商品最本质的因素。劳动时间分为个别劳动时间和社会必要劳动时间，个别劳动时间不决定商品价值量，社会必要劳动时间是衡量价值量的尺