人才引进服务协议条款书.docVIP

人才引进服务协议条款书

第一章总则

1.1合同编号

_______________________

1.2合同签订日期

_______________________

1.3合同签订地点

_______________________

1.4合同双方信息

1.4.1甲方（人才引进方）：

名称：_______________________

地址：_______________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_______________________

电子邮箱：_______________________

1.4.2乙方（人才引进服务方）：

名称：_______________________

地址：_______________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_______________________

电子邮箱：_______________________

1.5合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在人才引进服务过程中的权利、义务及责任，保证人才引进工作的顺利进行。

1.6协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

第二章人才引进服务内容

2.1人才引进需求

2.1.1甲方需引进的人才类型、专业、岗位及数量。

_______________________

2.1.2甲方对引进人才的基本要求，包括学历、工作经验、技能等。

_______________________

2.2乙方服务内容

2.2.1乙方负责收集、筛选符合甲方需求的候选人信息。

2.2.2乙方负责组织面试、测评等活动，协助甲方评估候选人。

2.2.3乙方协助甲方完成人才引进过程中的相关手续办理。

2.2.4乙方提供人才引进过程中的咨询服务。

第三章服务期限及费用

3.1服务期限

本协议的服务期限为____年，自双方签字盖章之日起计算。

3.2服务费用

3.2.1乙方服务费用总额为人民币____元。

3.2.2甲方应于本协议签订后____日内支付乙方首期服务费用人民币____元。

3.2.3其余服务费用按照协议约定的时间和方式支付。

第四章保密条款

4.1保密义务

甲乙双方对本协议内容以及人才引进过程中获取的任何信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限

本协议的保密期限自协议签订之日起至协议终止后____年。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未按时支付乙方服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。

5.1.2甲方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未按约定完成服务内容的，应向甲方支付____%的违约金。

5.2.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

5.3违约金的支付

违约金应当在本协议规定的支付期限内支付，逾期未支付的，乙方有权要求甲方支付违约金及相应的滞纳金。

第六章人才引进程序

6.1人才推荐

6.1.1乙方应根据甲方提供的人才需求，在规定的时间内向甲方推荐符合条件的人才。

6.1.2乙方推荐的候选人数量和质量应符合甲方的需求。

6.2面试安排

6.2.1甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试。

6.2.2乙方应协助甲方安排面试时间和地点，并保证候选人按时参加面试。

6.3人才测评

6.3.1甲方对候选人进行面试后，可要求乙方进行专业测评。

6.3.2乙方应按照甲方的要求，对候选人进行测评，并及时向甲方反馈测评结果。

6.4入职手续

6.4.1乙方协助甲方完成候选人的入职手续，包括但不限于劳动合同签订、社会保险办理等。

6.4.2乙方应保证候选人的入职手续合法、有效。

6.5服务跟踪

6.5.1乙方在人才入职后，应持续跟踪服务，保证人才适应新环境和工作岗位。

6.5.2乙方应定期向甲方报告人才工作表现及满意度。

第七章服务质量保证

7.1服务标准

7.1.1乙方应按照行业标准和服务规范，提供高质量的人才引进服务。

7.1.2乙方应保证所推荐人才的真实性和有效性。

7.2质量监控

7.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行质量监控。

7.2.2乙方应积极配合甲方进行质量监控，及时整改发觉的问题。

7.3服务改进

7.3.1乙方应根据甲方反馈的意见和建议，不断改进服务质量。

7.3.2乙方应定期向甲方报告服务改进措施及效果。

第八章甲方责任与义务

8.1提供信息

8.1.1甲方应向乙方提供真实、准确的人才引进需求信息。

8.1.2甲方应及时告知乙方人才引进过程中出现的任何变化。

8.2面试安排

8.2.1甲方应按照乙方安排的时