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江苏公务员聘用合同9篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据《中华人民共和国公务员法》、《江苏省公务员管理实施办法》等有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。现双方就有关事项达成如下协议：

一、聘用岗位及职责要求

甲方聘用乙方从事的岗位为公务员岗位，具体岗位名称为______________________，岗位职责要求如下：______________________________________________________________________。乙方应认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

二、工作条件和劳动保护

甲方应保障乙方在工作中的合法权益，提供符合国家规定的劳动安全和卫生条件，保障乙方获得必要的劳动防护用品。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方有权拒绝甲方违反法律法规的指令和要求，并有权提出批评、检举和控告。

三、工作待遇及福利

乙方在聘用期间的工资、福利待遇按照国家和江苏省有关公务员的规定执行。乙方享受国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。乙方因工作需要加班的，甲方应当按照国家和地方的规定支付加班工资或安排补休。

四、岗位职责及考核

乙方应严格遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求履行岗位职责。甲方应根据工作需要，对乙方进行培训和考核。考核结果作为对乙方的工作评价和是否续聘的依据。如乙方连续考核不合格，甲方有权解除合同。

五、聘用合同的变更、解除和终止

聘用合同一经签订，双方必须严格履行。经双方协商一致，可以变更本合同。任何一方违反本合同约定，对方均有权解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：连续旷工超过15天或者一年内累计旷工超过30天的。未经单位同意从事经营性的兼职活动或在其他用人单位从事公务活动的。不履行职责或者未能完成职责范围内的任务的等等情形发生均可由甲方依法解除聘用合同。除前述情形外，如需解除合同，应提前三十天书面通知对方并办理相关手续。合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。在终止或者解除合同后，乙方必须在甲方规定的时间内办理工作交接手续。甲方应按照规定办理相关证明文件。

六、违约责任及争议处理

甲乙双方违反本合同约定的事项应承担违约责任。违约方应承担因违约造成的相应损失。若发生争议，甲乙双方应当协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

篇2

甲方（聘用单位）名称：江苏省人民政府

乙方（受聘人员）姓名：张三

性别：男

民族：汉族

出生年月日：1990年1月1日

学历：本科

职务：公务员

家庭位置：江苏省淮安市涟水县红窑乡红星村

邮政编码：223200

联系电话：12345678901

电子邮箱：zhangsan@

根据《中华人民共和国公务员法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为三年，自2025年7月1日起至2026年6月30日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事行政管理工作。

2.乙方的工作地点为江苏省人民政府办公厅。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假。

四、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为每月5000元，绩效工资根据工作表现另行确定。

2.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

五、保密义务

乙方在任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和国家安全信息。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方在任职期间或离职后，违反保密义务，甲方有权依法追究其法律责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可以协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.乙方在任职期间或离职后，应当遵守甲方的规章制度和国家法律法规，不得损害甲方的形象和利益。

4.甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和职务。乙方应当服从甲方的安排，认真履行工作职责。

5.乙方在任职期间或离职后，应当遵守甲方的保密规定，不得泄露