2025年事业单位联考综合应用能力测试A类试卷与答案【推荐】.docxVIP

2025年事业单位联考综合应用能力测试A类试卷与答案【推荐】

2025年事业单位联考综合应用能力测试A类试卷

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.以下不属于事业单位人事管理基本原则的是（）

A.公开平等原则

B.竞争择优原则

C.效率优先原则

D.依法管理原则

答案：C

解析：事业单位人事管理的基本原则包括公开平等原则、竞争择优原则、依法管理原则等。效率优先原则并非事业单位人事管理的基本原则，所以答案选C。

2.某事业单位要对员工进行年度考核，考核内容不包括以下哪项（）

A.德

B.能

C.绩

D.财

答案：D

解析：事业单位员工年度考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，“财”不属于考核内容，故答案是D。

3.事业单位工作人员的工资不包括（）

A.基本工资

B.绩效工资

C.津贴补贴

D.奖金

答案：D

解析：事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴，奖金并不在事业单位工资构成范围内，所以选D。

4.以下哪种情况不属于可以解除事业单位工作人员聘用合同的情形（）

A.连续旷工超过15个工作日

B.1年内累计旷工超过30个工作日

C.年度考核不合格且不同意调整工作岗位

D.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内

答案：D

解析：根据规定，连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的；年度考核不合格且不同意调整工作岗位的，事业单位可以解除聘用合同。而患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，单位不得解除聘用合同，所以答案是D。

5.某事业单位组织一次培训活动，以下哪个环节不属于培训的流程（）

A.培训需求分析

B.培训计划制定

C.培训效果评估

D.培训人员选拔

答案：D

解析：培训流程一般包括培训需求分析、培训计划制定、培训实施和培训效果评估等环节。培训人员选拔并不是培训流程中的标准环节，所以选D。

6.在事业单位的沟通中，以下哪种沟通方式属于正式沟通（）

A.同事之间的私下聊天

B.部门内部的会议

C.员工在茶水间的交流

D.朋友之间的短信沟通

答案：B

解析：正式沟通是通过组织明文规定的渠道进行信息传递和交流，部门内部的会议是按照组织规定的流程和形式进行的，属于正式沟通。同事之间的私下聊天、员工在茶水间的交流以及朋友之间的短信沟通都属于非正式沟通，所以答案是B。

7.事业单位的公共服务职能主要体现在（）

A.为社会提供物质产品

B.为社会提供精神产品

C.为社会提供公共产品和服务

D.为政府提供决策咨询

答案：C

解析：事业单位的公共服务职能主要是为社会提供公共产品和服务，包括教育、科技、文化、卫生等多个领域，而不是单纯提供物质产品或精神产品，也不只是为政府提供决策咨询，所以选C。

8.某事业单位在制定工作计划时，应遵循的原则不包括（）

A.可行性原则

B.创新性原则

C.随意性原则

D.针对性原则

答案：C

解析：制定工作计划应遵循可行性原则、创新性原则、针对性原则等。随意性原则违背了计划的科学性和严肃性，不能作为制定工作计划的原则，所以答案是C。

9.事业单位工作人员在执行公务过程中，遇到与本人有利害关系的情况，应该（）

A.继续执行任务

B.主动回避

C.向上级领导隐瞒情况

D.自行决定是否回避

答案：B

解析：根据相关规定，事业单位工作人员在执行公务过程中，遇到与本人有利害关系的情况，应该主动回避，以保证公务执行的公正性，所以选B。

10.以下关于事业单位档案管理的说法，错误的是（）

A.档案管理要遵循集中统一管理的原则

B.档案可以随意查阅和复制

C.要建立健全档案管理制度

D.档案管理人员要具备专业知识和技能

答案：B

解析：事业单位档案管理要遵循集中统一管理的原则，建立健全档案管理制度，档案管理人员要具备专业知识和技能。档案的查阅和复制需要按照规定的程序进行，不能随意查阅和复制，所以答案是B。

11.某事业单位要举办一场大型活动，在活动策划阶段，首先要做的是（）

A.确定活动主题

B.制定活动预算

C.安排活动人员

D.选择活动场地

答案：A

解析：在活动策划阶段，首先要确定活动主题，主题是活动的核心和灵魂，其他如制定活动预算、安排活动人员、选择活动场地等都要围绕活动主题来进行，所以选A。

12.事业单位工作人员的职业道德要求不包括（）

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.追求利润最大化

答案：D

解析：事业单位工作人员的职业道德要求包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等。追求利润最大化是企业的经营目标，不是事业单位工作人员的职业道