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2025学校临时保安聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________学校

位置：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘人）：____________________

性别：____________________________

年龄：____________________________

位置：____________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要临时保安服务，乙方愿意提供此项服务，双方经友好协商，达成以下协议：

一、聘用内容

甲方聘用乙方作为临时保安，负责学校的安全保卫工作。乙方应根据甲方的要求，在指定时间内完成指派的任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点

1.乙方主要工作职责为学校的安全保卫，包括但不限于监控、巡逻、门禁管理、应急处理等。

2.乙方工作地点位于甲方的学校内。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间根据甲方需要灵活安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息。

3.甲方应合理安排乙方的工作与休息时间，确保乙方身体健康。

五、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬标准：人民币________元/月。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方薪酬。

3.甲方支付薪酬前，乙方需提供有效的税务发票或相关证明。

六、保险及福利待遇

甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作期间的安全。此外，甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

七、保密及忠诚义务

乙方应对在甲方工作期间所知悉的甲方信息予以保密，不得外泄。乙方应忠诚履行职务，维护甲方利益。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，如需变更合同条款，应经双方协商一致。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除合同：

违反国家法律法规。

严重违反甲方规章制度。

工作中出现重大失误或过失。

十、其他约定事项

_____________（此处可填写其他需要双方共同遵守的事项）

十一、争议解决方式

因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、合同的生效及备案

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效，并报学校备案。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：______________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：______________________

日期：____年____月____日

注意：本合同仅为示例性文本，实际合同应根据当地法律法规和双方的具体需求进行适当调整。在签署合同前，建议双方应充分了解相关法律法规并寻求法律顾问的咨询意见。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

法定代表人：[法人姓名]

位置：[单位位置]

联系方式：[联系电话]

乙方（受聘人员）：[保安姓名]

家庭位置：[位置位置]

联系方式：[联系电话]紧急联系人电话：[联系人电话]

紧急联系人居住位置：[紧急联系人位置]

鉴于甲方的学校安全工作需求，需要聘用临时保安服务人员以协助安全管理和安保服务工作。现甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供临时保安聘用服务事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

乙方被聘为甲方的临时保安员，具体岗位安排为甲方的校园安全保卫工作。乙方的主要职责包括但不限于以下内容：门卫值守、巡逻检查、安全监控、突发事件处置等。乙方必须遵守甲方制定的安全管理制度和岗位职责，保证校园安全秩序。

二、聘用期限

本合同为临时聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合