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公共卫生科管理体系与实务
演讲人：
日期:
目
录
CATALOGUE
02
管理制度规范
01
组织架构建设
03
疾病防控体系
04
健康促进实务
05
应急管理能力
06
资源保障机制
组织架构建设
01
部门职能定位与分工
公共卫生科
负责制定公共卫生政策和规划，组织实施公共卫生项目，协调各相关部门共同开展公共卫生工作。
02
04
03
01
慢性病与地方病管理科
负责慢性病和地方病的预防、控制和管理工作，开展相关健康教育和宣传。
传染病管理科
负责传染病的预防、控制和救治工作，包括疫情监测、报告、分析和处置等。
公共卫生应急管理科
负责突发公共卫生事件的应急处置和协调工作，包括应急预案制定、培训和演练等。
公共卫生科
应配置具有公共卫生专业背景的领导，以及具备公共卫生、流行病学、卫生统计学等专业知识的专业人员。
慢性病与地方病管理科
应配置具备慢性病和地方病防治经验的公共卫生医师，以及相关领域的专业人员。
公共卫生应急管理科
应配置具备应急管理和危机处理能力的专业人员，以及负责应急培训和演练的工作人员。
传染病管理科
应配置具备传染病防治经验的医师和公共卫生专业人员，以及负责疫情监测和报告的专业人员。
岗位配置与人员资质标准
01
02
03
04
多部门协同工作机制
跨部门协作
公共卫生科应与其他相关部门建立协作机制，如与医疗、教育、环保等部门共同制定公共卫生政策和措施。
信息共享
应急响应
各部门应及时共享公共卫生相关信息，包括疫情监测、慢性病和地方病防治等数据，以便及时采取应对措施。
突发公共卫生事件发生时，各部门应迅速响应，协同开展应急处置工作，确保事件得到及时有效控制。
1
2
3
管理制度规范
02
公共卫生法规执行要求
确保公共卫生工作符合国家法律法规和相关政策要求，保障公共卫生安全和公众健康。
严格执行公共卫生法规
根据国家和地方公共卫生法规，制定和完善本单位内部公共卫生管理规章制度。
建立健全内部法规体系
加强公共卫生法规的宣传教育，定期组织员工培训和考核，提高员工公共卫生法律意识。
法规宣传与培训
制定服务质量标准
建立公共卫生服务质量控制和评估机制，定期开展服务质量自查和评估，及时发现和纠正问题。
质量控制与评估
客户满意度调查
定期开展客户满意度调查，了解公众对公共卫生服务的意见和建议，不断改进服务质量。
根据公共卫生服务特点和实际情况，制定科学、合理、可操作的公共卫生服务质量标准。
服务质控体系搭建
建立完善的公共卫生档案管理制度，明确档案收集、整理、保管、利用等环节的职责和要求。
档案管理与信息安全
档案管理制度建设
积极推进公共卫生档案数字化工作，实现档案信息的电子化管理，确保档案信息安全、可追溯。
档案数字化与存储
加强信息安全保障，制定应急预案，定期开展信息安全培训和演练，确保公共卫生信息系统安全稳定运行。
信息安全保障措施
疾病防控体系
03
监测体系建立
包括常规监测、哨点监测、应急监测等，确保全面、及时、准确掌握疫情动态。
预警信息发布
根据监测结果，及时分析疫情趋势，发布预警信息，为防控决策提供科学依据。
监测数据共享
加强跨部门、跨地区信息共享，提高监测数据的利用效率和准确性。
风险评估与预测
基于监测数据，开展风险评估和疫情预测，为制定和调整防控策略提供技术支持。
传染病监测与预警机制
慢性病综合干预策略
健康教育与宣传
通过健康知识普及、健康行为倡导等方式，提高居民慢性病防治意识和能力。
高危人群筛查与管理
对慢性病高危人群进行定期筛查和健康管理，降低慢性病发病率和死亡率。
生活方式干预
鼓励居民采取健康的生活方式，如戒烟、限酒、合理膳食、适量运动等，预防慢性病发生。
综合治疗与康复
为慢性病患者提供科学、规范的治疗和康复服务，减轻病痛和疾病负担。
应急响应与救援
根据事件性质和影响程度，启动应急预案，组织力量开展紧急救援和医疗救治工作。
后续监测与评估
对事件处理过程进行全程监测和评估，总结经验教训，完善应急预案和响应机制。
现场处置与控制
对事件现场进行紧急处置和控制，防止事件扩大和蔓延，包括封锁现场、隔离患者、消毒处理等。
事件报告与初步调查
一旦发现突发公共卫生事件，立即报告并开展初步调查，了解事件基本情况和影响范围。
突发公卫事件响应流程
健康促进实务
04
组织健康知识竞赛，增强居民对健康知识的了解。
健康知识竞赛
制作健康宣传手册、海报、折页等，传播健康知识。
宣传材料制作
01
02
03
04
邀请医学专家进行健康知识讲座，提高居民健康意识。
健康教育讲座
利用社交媒体平台，发布健康知识，扩大宣传范围。
社交媒体宣传
健康宣教活动设计
社区健康管理项目
健康档案管理
建立社区居民健康档案，定期更新健康信息。
慢性病管理
对社区居民进行慢性病筛查，提
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