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医院医生聘用合同协议书
合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:[医院具体名称]
地址:[医院具体地址]
联系方式:[医院联系电话]
乙方(受聘医生):
姓名:[医生姓名]
身份证号:[医生身份证号]
联系方式:[医生联系电话]
第二章:聘用期限
1.合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同,合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2.试用期
试用期为[试用期时长],试用期包含在合同期限内。试用期内,甲方如发觉乙方不符合录用条件,可以随时解除本合同。乙方如认为自身条件不符合录用要求,也可以随时通知甲方解除本合同。
第三章:工作内容和工作地点
1.工作内容
乙方同意在甲方医院从事[具体科室]的临床医疗工作,包括但不限于门诊诊疗、住院治疗、病历书写、手术操作等相关医疗工作。乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,保证医疗服务的质量和安全。
2.工作地点
工作地点为甲方医院所在地,即[具体地址]。乙方应在工作地点内履行工作职责,不得擅自离开工作岗位。
第四章:工作时间和休息休假
1.工作时间
乙方的工作时间为每周[工作天数]天,每天工作[工作小时数]小时。具体工作时间根据甲方的工作安排和医疗服务的需要进行调整。乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时到岗工作,不得迟到、早退或旷工。
2.休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家和地方的规定,为乙方安排休息休假时间。乙方在工作期间,如因工作需要加班,甲方应按照国家和地方的规定,支付乙方加班工资。
第五章:劳动报酬
1.工资待遇
乙方的月工资为[具体工资数额]元。工资发放时间为每月[发放工资日期],甲方以货币形式支付乙方工资。乙方的工资待遇根据其工作表现、职称晋升、工作年限等因素进行调整。
2.奖金及福利
乙方享有甲方医院规定的奖金及福利待遇。奖金的发放标准和方式根据甲方的规定和乙方的工作表现进行确定。福利待遇包括但不限于社会保险、住房补贴、交通补贴、餐补等。
3.支付方式
甲方以银行转账的方式支付乙方工资和奖金。乙方应提供准确的银行账号信息,如账号信息发生变更,应及时通知甲方。
第六章:社会保险和福利待遇
1.社会保险
甲方按照国家和地方的规定,为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。乙方应按时缴纳社会保险费用,如因乙方原因导致社会保险费用未按时缴纳,由此产生的法律责任由乙方承担。
2.福利待遇
甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年假:乙方每年享有[年假天数]天的带薪年假,年假的使用应按照甲方的规定进行申请和审批。
(2)病假:乙方因病需要休息的,应按照甲方的规定办理病假手续。病假期间,甲方按照国家和地方的规定支付乙方病假工资。
(3)产假:乙方符合国家和地方规定的产假条件的,享有产假待遇。产假期间,甲方按照国家和地方的规定支付乙方产假工资。
(4)其他福利待遇:甲方根据自身的经营状况和乙方的工作表现,为乙方提供其他福利待遇,如节日礼品、健康体检等。
第七章:劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件,保证乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应正确使用劳动保护用品,遵守甲方的劳动保护规定。
2.劳动条件
甲方为乙方提供符合国家和地方规定的劳动条件,保证乙方能够正常开展工作。乙方应爱护劳动工具和设备,保持工作环境的整洁和卫生。
3.职业危害防护
甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施,保证乙方在工作过程中免受职业危害。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定,如定期进行职业健康检查等。
第八章:合同的解除和终止
1.双方协商解除
经双方协商一致,可以解除本合同。双方应签订解除协议,明确解除的原因、时间和方式等事项。
2.劳动者单方解除
乙方有下列情形之一的,可以单方解除本合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
乙方单方解除本合同,应提前[提前通知天数]日以书面形式通知甲方,并办理工作交接手续。
3.用人单位单方解除
甲方有下列情形之一的,可以单方解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(3)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(6)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(7)本合同订立时所依据的客观情况
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