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2024河南交通职业技术学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、公文的收文办理和发文办理中都包含的程序是（）。
A.核发
B.登记
C.传阅
D.初审
【答案】：B
【解析】公文的收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等；发文办理主要程序包括复核、登记、印制、核发等。在收文办理和发文办理中，都包含登记这一程序。所以答案是登记。
2、暗示效应是指在无对抗的条件下,用含蓄、抽象诱导的间接方法对人们的心理和行为产生影响,从而诱导人们按照一定的方式去行动或接受一定的意见,使其思想、行为与暗示者期望的目标相符合。一般说来,儿童比成人更容易接受暗示。根据上述定义,下列没有体现暗示效应的一项是()。
A.越是名校,得到的投资建设越多;相反,那些不出名的学校,几乎得不到什么投资建设
B.消费者在购买商品时往往会选择包装精美而有特色的商品
C.班主任王老师经常在集体场合对一些学生的好的行为进行表扬
D.某酒厂在超市将自己生产的酒摆放在两种国际名酒之间,结果销量大增
【答案】：A
【解析】暗示效应定义要点:在无对抗的条件下用间接方法对人们心理和行为产生影响。名校比其他学校得到的投资多，这体现不出“对人们的心理和行为产生影响”。包装精美而有特色是暗示消费者商品本身也很精美而有特色。班主任王老师在集体场合对一些学生的好的行为进行表扬，是暗示大家向这些同学学习。某酒厂将自己的酒放在两种国际名酒之间，是暗示消费者该酒的品质和两种国际名酒差别不大。
3、“竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知。”诗人用拟人手法告诉我们的哲理是：
A.实践是认识的来源
B.实践是获得知识的唯一途径
C.创新源于人们想象
D.认识是不断向前发展的
【答案】：A
【解析】“春江水暖鸭先知”，鸭子通过在水中的实践感知到水暖。这体现实践是认识的来源。获得知识途径多样，创新源于实践，题干未体现认识发展，所以选实践是认识的来源这一哲理。
4、下列绩效评价方法中，属于比较法的是（）
A.强制分配法
B.等级择一法
C.行为观察量表法
D.行为定量分析
【答案】：A
【解析】绩效评价方法主要分为比较法、量表法、描述法等几大类。比较法是通过对员工之间的相互比较来确定员工绩效的高低。强制分配法是将员工绩效分成若干等级，并规定每个等级在员工总数中所占的比例，通过比较员工绩效，将他们强制分配到不同等级，属于比较法。等级择一法是用预先设计好的等级量表来对员工绩效进行评价，属于量表法。行为观察量表法是通过观察员工的特定行为表现来评价绩效，属于量表法。而行为定量分析是对行为进行量化分析以评估绩效，也不属于比较法。所以答案是强制分配法。
5、在市场经济体系里，价格机制以及竞争机制若要有效发挥作用，均离不开（）。
A.供求关系的变化
B.生产要素的流动
C.资源配置的效率
D.社会分工的发展
【答案】：A
【解析】在市场经济里，价格机制和竞争机制是市场机制的重要组成部分。价格机制是通过价格的涨落来反映供求关系，引导生产者和消费者的经济行为。当市场供大于求时，价格下降，生产者会减少生产；当供小于求时，价格上升，生产者会增加生产。而竞争机制则是通过生产者和消费者之间、生产者相互之间的竞争，实现资源的优化配置。供求关系的变化是价格机制发挥作用的直接原因。价格的变动正是由供求的不平衡所引起的，同时价格的变动又会反过来影响供求关系，使其趋于平衡。竞争机制也离不开供求关系的变化，当市场供大于求时，生产者之间竞争加剧，促使他们提高生产效率、降低成本；当供小于求时，消费者之间竞争加剧，推动价格上升。所以价格机制和竞争机制要发挥作用都离不开供求关系的变化。生产要素的流动是市场机制作用下的结果，而非价格机制和竞争机制发挥作用的必要前提。资源配置的效率是市场机制发挥作用所追求的目标，并非价格机制和竞争机制发挥作用的基础。社会分工的发展是市场经济产生和发展的条件之一，但它并非价格机制和竞争机制发挥作用的直接关联因素。综上，价格机制和竞争机制要发挥作用都离不开供求关系的变化。
6、目标营销战略的前提是（）。
A.市场细分
B.选择目标市场
C.市场定位
D.营销组合
【答案】：A
【解析】这道题考查目标营销战略的前提。目标营销战略主要包括市场细分、选择目标市场和市场定位等步骤。市场细分是根据消费者的需求、购买行为、消费习惯等因素，把整体市场划分为若干个具有相似特征的子市场。它是目标营销战略的起点和基础，只有先进行市场细分，才能深入了解不同消费者群体的特点和需求，为后续的选择目标市场和市场定位提供依据。选择目标市场是在市场细分的基础上，评估各个细分市场的吸引力，选择一个或几个细分市场作为企业的目标市场。这是在市场细分之后的步骤，并非前提。市场定位是企业根据目标市场
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