2024年重庆三峡学院招聘笔试真题带答案详解.docxVIP

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2024年重庆三峡学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、行政机关在管理国家事务时需遵循行政公开原则,这也是监督行政机关依法行政的一种方式。在下列()情形下,政府应驳回申请人的行政公开申请。

A.张某为了研究本市经济发展状况,申请公开本市今年的经济发展计划

B.陈某认为邻居违法建造,申请查阅邻居的房屋建造许可证

C.刘某准备从事药品生产,向政府申请公开最新药品监督管理规定

D.王某是一名退休工人,从今年1月份起每月退休工资减少了300元,王某申请公开退休工资管理规定

【答案】:B

【解析】行政公开原则要求行政机关在管理国家事务时,将行政信息依法向社会公开,同时这也是监督行政机关依法行政的重要方式。但当涉及个人隐私等不适合公开的内容时,政府应驳回申请。申请公开本市今年的经济发展计划,此内容与公共利益相关且不涉及敏感信息,有助于公众了解本市经济发展方向,符合行政公开范围。申请查阅邻居的房屋建造许可证,房屋建造许可证属于邻居的个人信息,涉及邻居的隐私。在没有合法授权或合理公共利益需要的情况下,公开这类信息会侵犯邻居的隐私权,因此政府应驳回此类申请。申请公开最新药品监督管理规定,这对于从事药品生产的人了解行业规范、保障药品生产安全有重要意义,属于应公开的行政信息范畴。申请公开退休工资管理规定,这与退休人员的切身利益相关,公开该规定有助于退休人员了解工资计算和调整的依据,属于应公开信息。综上,应驳回申请人行政公开申请的情形是申请查阅邻居的房屋建造许可证。

2、近年来,“医闹”事件呈现频发态势,不时有医务人员遭受恶意伤害甚至死亡的案例见诸新闻媒体。针对这一现象,某地公安部门开展了“打击医闹专项行动”,该地政府则倡导借助相对独立的第三方医患调解组织,以政府购买服务的方式来解决“医闹”问题。对此,下列说法正确的是()。

A.“医闹”现象的存在说明法律在社会纠纷解决中的中心地位仍有待加强

B.第三方医患调解组织受政府委托,其决定具有国家强制力

C.政府购买第三方服务不利于客观公正地解决医患矛盾

D.“医闹”的解决依赖医患治理,政府机关不应介入

【答案】:A

【解析】近年来,“医闹”事件频繁发生,反映出社会纠纷解决机制存在一定问题。某地公安部门开展“打击医闹专项行动”,政府倡导发挥第三方医患调解组织作用并以购买服务形式解决“医闹”问题。在社会纠纷解决体系中,法律应当处于中心地位。而“医闹”现象的频发,说明部分人没有通过合法、合理的法律途径解决医患纠纷,而是采取了极端方式,这充分表明法律在社会纠纷解决中的中心地位仍有待进一步加强。第三方医患调解组织虽然受政府委托,但它属于相对独立的民间组织,并非具有国家强制力的机关,其作出的决定主要依靠双方的自愿遵守,不具有国家强制力。政府购买第三方服务可以借助第三方的专业性、中立性来解决医患矛盾。第三方组织不受医患双方的利益直接影响,能够更客观公正地对医患纠纷进行调解和处理,所以政府购买第三方服务有利于客观公正地解决医患矛盾。“医闹”问题不仅涉及医患双方的矛盾,还关系到社会秩序和公共安全。政府机关具有维护社会秩序、保障公民权益的职责,在“医闹”问题的解决中,政府机关不仅应该介入,而且要发挥重要的引导和监管作用,不能将责任完全推给医患双方自行治理。综上,描述正确的说法是“医闹”现象的存在说明法律在社会纠纷解决中的中心地位仍有待加强。

3、事业单位受聘人员连续旷工超过()个工作日,或者在1年内累计旷工超过30个工作日的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同。

A.5

B.8

C.10

D.15

【答案】:D

【解析】按照相关规定,事业单位受聘人员若连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日,聘用单位就能够随时单方面解除聘用合同。所以这里正确答案对应的是15个工作日。

4、某县发生突发地震,导致大量群众被困,在抢险救援的紧急时刻,县领导坚守在最危险的地方,为救援队伍和群众加油鼓劲、增强信心,这属于()的领导方式。

A.鼓励式

B.示范式

C.强制式

D.说服式

【答案】:B

【解析】该题描述的是在地震救援的紧急关头,领导坚持在最危险的地方,以此给救援队伍和群众鼓励与信心。鼓励式领导主要侧重于通过口头或物质奖励等方式给予鼓励,题干重点并非单纯的鼓励话语,所以并非鼓励式领导。强制式领导是依靠职权强制下属服从,而此情况并非通过强制手段,所以不是强制式领导。说服式领导是运用说服的方法使下属接受决策,题干未体现说服过程,所以不是说服式领导。示范式领导是领导者以自身的行为作为榜样,引导下属行动。县领导在最危险的地方坚守,用自身行动为救援队伍和群众树立了榜样,起到了示范作用,所以属于示范式领导。

5、张某与李某是邻居,二人因宅基地问题长期存在矛盾。李某扬言要教训张

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