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技能人才评价合同模板9篇

篇1

甲方（评价机构）：_________

乙方（被评价单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《职业技能鉴定条例》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就技能人才评价工作达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在技能人才评价过程中的权利和义务，确保评价工作的顺利进行。

二、合同内容

1.评价对象：乙方的技能人才，包括但不仅限于技术工人、技师、高级技师等。

2.评价标准：按照甲方制定的评价标准进行，包括但不限于技能水平、工作效率、团队合作能力等方面。

3.评价方法：甲方将采用多种评价方法，如笔试、口试、实际操作等，以确保评价的公正性和有效性。

4.评价时间：评价工作将于合同签订后的一年内完成。甲方将根据实际情况制定具体的评价日程安排。

5.评价费用：乙方需向甲方支付一定的评价费用。具体费用根据甲方的收费标准而定，并在合同签订时确定。

三、权利义务

1.甲方义务：

-制定评价标准和方法。

-负责实施评价工作。

-对评价结果负责，确保评价的公正性和有效性。

-为乙方提供必要的咨询和支持。

2.乙方义务：

-积极配合甲方实施评价工作。

-提供必要的资料和信息。

-按照甲方要求参加评价活动。

-按时支付评价费用。

四、违约责任

1.甲方违约：如甲方未能按照合同约定完成评价工作，或评价结果存在重大错误，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：如乙方未能按照合同约定配合甲方实施评价工作，或未能按时支付评价费用，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.协商：甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先尝试通过友好协商解决。

2.调解：如协商无果，可寻求第三方机构进行调解。

3.仲裁或诉讼：如调解也无法解决问题，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。

六、合同生效与终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：本合同在以下情况下可终止：

-双方协商一致解除合同。

-因不可抗力导致合同无法继续履行。

-一方严重违约，另一方有权解除合同。

七、其他约定事项

1.保密义务：双方应对合同中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经对方同意不得泄露给第三方。

2.合同修改与补充：本合同如需修改或补充，应经双方协商一致，并形成书面协议。协议内容与本合同具有同等法律效力。

3.不可抗力：如因不可抗力导致合同无法按时履行或无法履行，双方应友好协商解决方案。不可抗力包括但不限于自然灾害、政府政策调整等因素。

4.通知与送达：双方应确保联系方式畅通，以便及时接收对方的通知和文件。如有变更应及时告知对方。

5.合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（委托方）：______________

乙方（受托方）：______________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方进行技能人才评价事宜，达成如下协议：

一、委托事项

甲方委托乙方对以下技能人才进行评价：

1.评价对象：______________

2.评价内容：______________

3.评价标准：______________

4.评价方式：______________

5.评价时间：______________

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方应提供真实有效的相关材料，并配合乙方的评价工作。

2.甲方应按照合同约定支付评价费用。

3.甲方有权要求乙方对评价结果进行解释和说明。

4.甲方有权对乙方的评价工作提出合理建议和意见。

5.甲方应遵守法律法规和相关规定，确保评价活动的合法性。

（二）乙方权利与义务

1.乙方应按照约定的评价标准和方法进行公正、客观的评价。

2.