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2024年白城职业技术学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。

A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同

B.乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月

C.丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同

D.甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同

【答案】：B

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，所以累计旷工超30个工作日解除合同符合规定。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，这里订立5年合同试用期应为12个月，而不是6个月，此情形不符合规定。事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同，因挪用公款受开除处分解除合同符合规定。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同，连续2年年度考核不合格书面通知后解除合同符合规定。所以不符合《事业单位人事管理条例》的是订立5年合同试用期为6个月这种情形。

2、函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复审批事项时所使用的公文。《关于协商有关单位清理合肥大学城商业街周边临时摊点的函》属于（）。

A.商洽函

B.询问函

C.请批函

D.批准函

【答案】：A

【解析】函根据用途可分为商洽函、询问函、请批函、批准函等类型。商洽函主要用于不相隶属机关之间商洽工作，如商量合作、协调事项等；询问函用于询问问题；请批函是向不相隶属机关请求批准事项；批准函是对请批事项给予答复。《关于协商有关单位清理合肥大学城商业街周边临时摊点的函》，核心在于“协商”，是一个机关就清理临时摊点这一工作与相关单位进行商洽，属于不相隶属机关之间商洽工作的范畴，所以该函属于商洽函。

3、公文行文关系中，下列主体之间构成隶属关系的是（）。

A.国务院和X省人民政府

B.X大学和X市文体局

C.X市财政局和X市人民医院

D.XX省财政厅和X市人民政府

【答案】：A

【解析】隶属关系是指同一系统中的上下级机关之间的领导与被领导关系。国务院是我国最高国家行政机关，X省人民政府是地方行政机关，国务院领导和管理地方各级人民政府的工作，所以国务院和X省人民政府构成隶属关系。X大学是教育机构，X市文体局是政府职能部门，二者分属不同系统，不存在隶属关系。X市财政局是政府财政管理部门，X市人民医院是事业单位，它们属于不同的性质和职能范畴，不存在隶属关系。XX省财政厅是省级财政部门，X市人民政府是地方行政机关，省财政厅与市人民政府并非直接的上下级隶属关系。综上，构成隶属关系的是国务院和X省人民政府。

4、（）通常会出现“会议同意”“会议通过了”“会议决定”等表述。

A.会议通知

B.会议记录

C.会议决定

D.会议纪要

【答案】：D

【解析】会议通知是向参会人员传达会议基本信息，包括会议时间、地点、参会人员、会议主题等，不包含“会议同意”“会议通过了”“会议决定”等表述。会议记录是对会议过程的原始、详细记录，重点在于如实记录会议中的发言、讨论情况等，通常不会有类似总结性的“会议同意”“会议通过了”“会议决定”语句。会议决定是对会议达成的决策事项的明确表述，一般直接阐述决定内容，而非以“会议同意”“会议通过了”这样的表述来起始。会议纪要则是对会议主要内容、决议等进行概括和总结，常见会使用“会议同意”“会议通过了”“会议决定”等词语来表述会议达成的共识和决策。所以答案是会议纪要。

5、以下关于管理的科学性与艺术性，说法错误的是（）。

A.没有系统化的知识体系形不成科学，没有实践性则没有艺术

B.管理的科学性强调管理要灵活运用知识与技能的技巧和诀窍

C.管理的科学性是艺术性的基础，艺术性是科学性的升华

D.管理的科学性和艺术性是有机统一的

【答案】：B

【解析】管理的科学性是指管理是由一系列概念、原理、原则和方法构成的科学知识体系，具有客观性、规律性、理论系统性、真理性和发展性等特点，强调运用科学的方法和程序来处理问题，以提高管理的效率和效果。而管理的艺术性强调管理要灵活运用知识与技能的技巧和诀窍，注重在实践中根据具体情况进行创造性的决策和行动。所以说管理要灵活运用知识与技能的技巧和诀窍体现的是管理的艺术性，而非科学性。没有系统化的知识体系形不成科学，没有实践性则没有艺术，说明科学需要知识体系支撑，艺术依赖实践；管理的科学性是艺术性的基础，艺术性是科