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团委书记合同6篇

篇1

甲方（聘任方）：XXXX学校

乙方（受聘方）：XXXX

根据《中华人民共和国教育法》及《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定，以及学校教学、科研、管理等方面的需要，甲方经过考核，决定聘任乙方为XXXX学校团委书记。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同。

一、聘任期限

本合同的聘任期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘任期满，双方协商续签。

二、工资待遇

1.甲方根据学校实际情况，向乙方支付工资，乙方工资由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据学校考核确定，奖金根据学校年度考核及岗位工作完成情况确定。

2.甲方按照国家和学校所在地区的相关规定为乙方支付社会保险金、住房公基金等费用。

三、岗位职责

1.乙方在聘任期内，必须履行学校团委书记的职责，包括主持团委日常工作、组织开展团员活动、协助学校进行德育教育等。

2.乙方必须完成学校分配的其他任务，积极配合学校的教学、科研和管理工作。

四、权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。甲方也有权根据学校发展的需要，调整乙方的岗位和职责。

2.乙方有权享受学校规定的福利待遇，并获得相应的报酬。乙方也有权对学校的工作提出意见和建议。

3.甲方必须为乙方提供必要的工作条件和培训机会，促进乙方的专业成长和发展。

4.乙方必须遵守学校的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理，并承担相应的责任和义务。

五、合同解除

1.乙方在聘任期内，有下列情形之一的，甲方可以解除聘任合同：

乙方在试用期内被证明不符合聘任条件的。

乙方严重违反学校纪律或规章制度的。

乙方存在失职、渎职行为，给学校造成重大损失的。

乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方在聘任期内，有下列情形之一的，乙方可以解除聘任合同：

甲方未按照合同约定支付工资或提供必要的工作条件的。

甲方侵犯乙方合法权益的。

乙方有正当理由，且得到有关部门的同意的。

3.双方协商一致的，可以解除聘任合同。

4.合同解除后，双方应本着友好合作的态度进行协商，解决相关事宜。

六、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，给乙方造成损失的，应支付相应的违约金。

2.乙方违反合同约定，未按时完成分配的任务或给甲方造成损失的，应支付相应的违约金。

七、其他事宜

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同由甲乙双方签字盖章后生效。合同一式三份，甲乙双方各执一份，报学校备案一份。

甲方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（学校/单位名称）：____________________

乙方（团委书记姓名）：____________________

鉴于甲方需要委托乙方担任团委书记职务，为明确双方职责、权利和义务，特订立本合同协议。

一、合同目的

本合同旨在明确甲方委托乙方担任团委书记职务的相关事宜，约定双方的权利和义务，保障双方合法权益，促进学校/单位共青团工作的顺利开展。

二、职责与义务

1.乙方应认真履行团委书记的职责，积极组织、协调、指导学校/单位共青团工作，推动团组织的建设和发展。

2.乙方应带领团员青年积极参与学校/单位的各项活动，促进青年人才的成长和发展。

3.乙方应严格遵守国家法律法规、学校/单位规章制度，认真执行上级组织的决议和指示。

4.乙方应保守学校/单位的机密，维护学校/单位的形象和利益。

5.乙方应认真履行其他由甲方赋予的职责和任务。

三、任期

1.本合同期限为XX年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如需续聘，双方应协商并签订新的合同。

四、待遇

1.乙方在担任团委书记期间，享受相应的职位待遇，包括薪资、津贴、补贴、保险等福利待遇。

2.乙方参加上级组织的相关培训、会议等活动，涉及的费用由甲方承担。

五、考核与奖惩

1.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作成绩、业务能力、组织领导能力等方面。

2.根据考核结果为乙方提供相应的奖惩，如晋升、降职、调薪、奖金等。

3.如乙方在工作中出现重大失误或违规行为，甲方有权对