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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二四年度专业育儿保姆服务协议

本合同目录一览

1.1服务内容概述

1.2服务时间安排

1.3服务地点规定

1.4服务对象描述

2.1保姆职责与义务

2.2保姆行为规范

2.3保姆工作范围

2.4保姆培训与提升

3.1薪酬待遇结构

3.2薪酬支付方式

3.3薪酬调整机制

3.4薪酬发放时间

4.1休假制度与规定

4.2事假处理流程

4.3病假处理流程

4.4婚假、产假、陪产假规定

5.1保险福利待遇

5.2社会保险缴纳

5.3商业保险购买

5.4福利待遇说明

6.1合同期限与续约

6.2合同解除条件

6.3合同解除流程

6.4合同终止后事宜

7.1违约责任承担

7.2违约金计算方式

7.3违约责任免除

7.4违约责任承担期限

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

8.4争议解决机构

9.1法律适用与解释

9.2合同附件

9.3合同签署与生效

9.4合同附件说明

10.1保密条款

10.2知识产权归属

10.3保密期限

10.4保密责任

11.1合同附件一：保姆个人信息表

11.2合同附件二：保姆服务内容明细

11.3合同附件三：保姆培训计划

11.4合同附件四：保姆薪酬待遇明细

12.1合同附件五：合同解除通知书

12.2合同附件六：合同终止通知书

12.3合同附件七：争议解决申请书

12.4合同附件八：合同续约申请书

13.1合同附件九：合同附件十

13.2合同附件十一

13.3合同附件十二

13.4合同附件十三

14.1合同附件十四

第一部分：合同如下：

1.1服务内容概述

本合同约定，保姆提供专业育儿服务，包括但不限于日常婴幼儿护理、饮食安排、生活照料、早期教育、卫生保健等。

1.2服务时间安排

保姆每日服务时间为早8点至晚6点，每周工作6天，休息1天。具体工作时间可根据双方协商进行调整。

1.3服务地点规定

保姆服务地点为甲方提供的住宅，地址：______。

1.4服务对象描述

服务对象为甲方家中年龄在03岁的婴幼儿。

2.1保姆职责与义务

2.1.1严格按照甲方家庭育儿需求，提供专业、细致的育儿服务。

2.1.2负责婴幼儿的日常照料，包括喂食、换尿布、洗澡、穿衣等。

2.1.3定期与甲方沟通，汇报婴幼儿的成长状况及服务情况。

2.1.4遵守国家法律法规，遵守甲方家庭规章制度。

2.2保姆行为规范

2.2.1爱护、尊重婴幼儿，不得体罚或变相体罚。

2.2.3保持个人卫生，穿着得体，不得在工作期间饮酒或使用违禁药物。

2.3保姆工作范围

2.3.1负责婴幼儿的日常照料，包括饮食、睡眠、卫生等方面。

2.3.2参与婴幼儿的早期教育，如讲故事、唱儿歌、游戏等。

2.3.3协助甲方进行家庭卫生清洁、衣物洗涤等家务劳动。

2.4保姆培训与提升

2.4.1甲方提供保姆入职培训，内容包括育儿知识、安全常识等。

2.4.2甲方鼓励保姆参加相关职业技能培训，提升育儿水平。

3.1薪酬待遇结构

保姆薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。

3.2薪酬支付方式

保姆薪酬每月支付一次，于每月______日发放。

3.3薪酬调整机制

根据保姆的工作表现及市场行情，甲方有权对保姆薪酬进行调整。

3.4薪酬发放时间

保姆薪酬发放时间为每月______日。

4.1休假制度与规定

保姆享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。

4.2事假处理流程

保姆需提前______天向甲方提出事假申请，经甲方批准后方可休假。

4.3病假处理流程

保姆需提供医院出具的病假证明，经甲方审核后可享受病假待遇。

4.4婚假、产假、陪产假规定

保姆享有国家规定的婚假、产假、陪产假待遇。

5.1保险福利待遇

保姆享有社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。

5.2社会保险缴纳

社会保险由甲方按国家规定缴纳。

5.3商业保险购买

甲方为保姆购买一份意外伤害保险。

5.4福利待遇说明

甲方为保姆提供年度体检、节日福利等福利待遇。

6.1合同期限与续约

本合同期限为一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前一个月，双方可协商续约。

6.2合同解除条件

6.2.1保姆严重违反合同规定，甲方有权解除合同。

6.2.2甲方家庭因特殊原因需解除合同，需提前