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西安市航天人才社保合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

位置：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

位置：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作，具体岗位为_____。

2.乙方的工作地点为甲方所在地及周边地区。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作_____小时，每周工作_____天，休息_____天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后，乙方的基本工资为_____元/月，具体薪资根据乙方的工作表现及甲方的薪酬体系进行调整。

2.甲方每月_____日左右以银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、团队活动、员工培训等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合安全生产条件的劳动场所和劳动工具。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

2.甲方对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。乙方从事有职业危害的作业，甲方应采取有效的防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据规章制度进行处理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业秘密谋取个人或他人利益。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以变更或解除劳动合同。变更或解除劳动合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的。甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的。甲方未及时足额支付劳动报酬的。甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。以欺诈、胁迫的手段使乙方签订或变更劳动合同的。

4.劳动合同解除或终止后，乙方应办理工作交接手续，归还甲方财物，结清欠款。甲方应在解除劳动合同后一段时间内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、劳动争议处理及其他

1.甲乙双方发生劳动争议时，应先进行协商。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，依照国家法律法规执行。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、合同双方

1.甲方：__________，位置：__________，联系方式：__________。

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。试用期满，经考核合格后，正式录用。

2.正式录用：试用期满后，双方协商确定正式录用期限，最长不超过三年。期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行协商续签。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事__________工作。甲方可根据工作需要和乙方能力，调整乙方的工作岗位。

2.工作地点：甲方的工作地点位于__________。甲方可根据工作需要，调整乙方的工