教师任用合同书7篇.docxVIP

教师任用合同书7篇

篇1

甲方（学校）：_________________________

乙方（教师）：_________________________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方为甲方教师达成以下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下，履行教师职责，完成教育教学任务。

2.乙方的工作地点为甲方所属的校园内。

3.乙方的工作内容包括但不限于课堂教学、课外辅导、参与教研活动、参加学校组织的各项活动。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵守学校的上下班制度。

2.乙方依法享受法定节假日、寒暑假等休息休假。

3.如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间和休息时间。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家的规定和学校的制度，向乙方支付工资。

2.乙方工资标准、支付方式、支付时间等详见附件。

3.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。

3.甲方应为乙方提供必要的教学用品和设施。

六、纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应恪守职业道德，不得从事有损甲方利益的活动。

3.乙方违反甲方纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

严重违反甲方纪律和规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

4.合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

篇2

甲方（学校）：___________________________

乙方（教师）：___________________________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同书。

一、任教岗位名称及期限

甲方聘用乙方担任___________________________岗位工作，合同期限自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作职责及要求

1.乙方必须遵守甲方的教育教学管理，积极履行教师职责，教书育人，为人师表。

2.乙方必须按时参加学校组织的各类活动，积极完成学校分配的任务。

3.乙方因事、因病不能到校上班的，需事前向校长办公室请假并交接好工作。因不可抗力造成损失的，需提交相关证明并报学校备案。

三、工作待遇及福利

1.甲方按照国家和地方有关政策规定支付乙方工资报酬。具体薪资标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对表现优秀的教师给予表彰和奖励。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的合法权益。

4.乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假带薪休假。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利与义务：对乙方的工作表现进行评价和监督。根据教育教学需要安排和调整乙方的工作岗位。对乙方进行教育教学管理。按照合同约定支付乙方工资报酬。为乙方提供良好的工作环境和条件。

2.乙方的权利与义务：享有国家法律法规规定的各项权利。遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责。接受甲方的管理和监督。完成甲方安排的工作任务。不得从事与教育教学无关的活动。

五、违约责任及处理办法

1.甲乙双方应遵守合同约定，如有一方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.乙方在教学期间，如有严重违反教育教学规定的行为，甲方有权解除合同并追究乙方的责任。

3.甲方未能按照合同约定支付乙方工资报酬的，应按国家有关规定支付拖欠工资的补偿金。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。如需变更或解除，应提前一个月书面通知对方并达成一致意见。

2.本合同期限届满后自动终止。