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2025年江苏省泰州市高港区审计局招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、哲学史上有唯理论和经验论两大派别长期争论不休，对它们的正确评价是()
A.唯理论是正确的，经验论是错误的
B.经验论是正确的，唯理论是错误的
C.唯理论和经验论都是完全错误
D.唯理论和经验论各有片面的真理性
【答案】：D
【解析】唯理论夸大理性作用，经验论夸大感性作用，二者都有片面性，但也各有一定真理性，并非完全正确或完全错误，所以正确评价是各有片面的真理性。
2、以下哪种心理效应会使我们脑海中浮现出诸如穿着格子衬衫的程序员、身材高大魁梧的篮球运动员这类形象？（）
A.首因效应
B.投射效应
C.近因效应
D.反衬效应
【答案】：A
【解析】题目描述的是人们脑海中会对穿着格子衬衫形成程序员形象、身材高大魁梧形成篮球运动员形象，这是一种将特定特征固定关联到特定群体的现象。首因效应是指最初接触到的信息所形成的印象对人们以后的行为活动和评价的影响；投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向；近因效应是指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象；反衬效应是指人们在对事物进行相互比较的过程中所形成的一种心理反应。而这里符合刻板印象的特征，题干中未涉及这些选项对应的效应相关内容。不过在心理学中还有一种刻板效应，是指对某个群体产生一种固定的看法和评价，并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价，与题干中对不同职业形象有固定印象的描述相符。但题目所给选项中无此答案。
3、推进乡镇管理体制改革，按照精简统一效能的要求，同一县（市、区）原则上统一使用（）设置形式。
A.一种
B.二种
C.三种
D.四种
【答案】：A
【解析】推进乡镇管理体制改革时，按照精简统一效应的要求，同一县（市、区）原则上应统一使用一种设置形式，这样才能更好地实现精简统一的效果，避免设置形式过多导致体制复杂、效率低下等问题。所以应该选择唯一一种设置形式。
4、事业单位管理岗位为（）个等级。（此题目本身已是符合要求的表述，未做修改）
A.9
B.10
C.11
D.12
【答案】：B
【解析】事业单位管理岗位分为10个等级，即一到十级职员岗位。所以答案是10。
5、古语云：“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰。”著名企业家李某也说：“要我马上拿出一个亿，我面不改色。但谁在地上丢一分钱，我会立即捡起来。”这一定程度上体现了家庭美德中的（）。
A.邻里团结
B.尊老爱幼
C.勤俭持家
D.文明礼貌
【答案】：C
【解析】题干中“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”强调了对于衣食财物要珍惜其来之不易，体现出节俭的观念。企业家李某面对一个亿面不改色，却会立即捡起地上的一分钱，同样突出了对财物的珍惜和节俭意识。而勤俭持家正是倡导在家庭生活中要节约资源、合理消费、珍惜劳动成果。邻里团结主要侧重于邻里之间关系和睦、相互帮助；尊老爱幼重点在于对长辈尊敬、对晚辈爱护；文明礼貌是指在人际交往中遵循礼仪规范、态度谦和。题干描述的内容与勤俭持家的内涵相契合，所以体现的是家庭美德中的勤俭持家。
6、关于行政首长负责制的说法，正确的有：（）
A.不要求由行政首长独立承担责任，而是集体承担责任
B.—切重大事务完全由行政首长决定
C.是个人分工负责制度的体现
D.是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合的具体形式
【答案】：D
【解析】行政首长负责制是指重大事务在集体讨论的基础上由行政首长定夺，具体日常行政事务由行政首长决定，行政首长独立承担行政责任的一种行政领导制度。首先，行政首长负责制要求行政首长独立承担责任，并非集体承担责任，所以“不要求由行政首长独立承担责任，而是集体承担责任”的说法错误。其次，重大事务是在集体讨论的基础上由行政首长定夺，并非一切重大事务完全由行政首长决定，所以“一切重大事务完全由行政首长决定”说法不准确。个人分工负责制是指领导班子成员为执行集体领导的意志而密切配合，各司其职，各尽其责，而行政首长负责制并不等同于个人分工负责制度，所以“是个人分工负责制度的体现”说法错误。行政首长负责制是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合的具体形式。既保证了集体的智慧和决策的民主性，又能发挥行政首长在日常行政事务中的主导作用和决策效率，所以“是民主集中制和集体领导与个人分工负责制相结合的具体形式”说法正确。
7、李某在驾驶货车时，因车厢档板松动导致所载砂石倾倒在公路上，严重危害交通安全和通行且污染了环境。当地交管部门及时雇人清除了砂石，并责令李某支付清除砂石所产生的必要费用。这种行为属于（）。
A.行政征收
B.行政强制执行
C.行政强制措施
D.行政摊派
【答案】：B
【解析】本题
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