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2024年度福建省考评员考试练习题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.职业技能鉴定是按照国家规定的（），对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范的评价与认证活动。

A.职业标准

B.企业标准

C.行业标准

D.地方标准

答案：A

2.考评人员在职业技能鉴定工作中应遵守的首要职业道德规范是（）。

A.廉洁奉公

B.公平公正

C.严谨细致

D.团结协作

答案：B

3.职业技能鉴定命题技术标准主要包括（）。

A.命题原则、命题方法、命题质量控制

B.命题数量、命题难度、命题题型

C.命题时间、命题地点、命题人员

D.命题范围、命题重点、命题方向

答案：A

4.以下哪种题型不属于职业技能鉴定理论知识考试的常见题型（）。

A.选择题

B.简答题

C.操作题

D.判断题

答案：C

5.技能操作考核中，考评人员应在（）的条件下进行评分。

A.现场观察

B.事后回忆

C.听取他人描述

D.参考标准答案

答案：A

6.职业技能鉴定考务管理的核心是（）。

A.组织报名

B.编排考场

C.考试实施

D.成绩管理

答案：C

7.考评人员的资格有效期一般为（）。

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

答案：B

8.职业技能鉴定质量督导分为（）。

A.现场督导和非现场督导

B.定期督导和不定期督导

C.内部督导和外部督导

D.全面督导和专项督导

答案：C

9.以下关于职业技能鉴定证书的说法，错误的是（）。

A.是劳动者职业技能水平的凭证

B.具有法律效力

C.全国范围内通用

D.仅在发证地区有效

答案：D

10.职业技能鉴定的对象不包括（）。

A.各类职业院校毕业生

B.企业在职职工

C.自由职业者

D.国家公务员

答案：D

11.制定职业技能鉴定考试大纲的依据是（）。

A.企业需求

B.职业标准

C.行业惯例

D.个人经验

答案：B

12.技能操作考核的评分应遵循（）的原则。

A.主观公正

B.客观公正

C.灵活多变

D.因人而异

答案：B

13.考评人员在评分时，应避免的行为是（）。

A.严格按照评分标准

B.考虑考生的实际情况

C.受外界因素干扰

D.进行多次核对

答案：C

14.职业技能鉴定信息化管理系统的主要功能不包括（）。

A.报名管理

B.命题管理

C.人员考勤管理

D.证书管理

答案：C

15.以下哪项不属于职业技能鉴定的主要作用（）。

A.促进就业

B.提高劳动者素质

C.增加企业成本

D.推动职业教育发展

答案：C

16.考评人员在考场上发现考生有作弊行为，应（）。

A.立即制止并取消其考试资格

B.先警告，再视情况处理

C.装作没看见

D.与其他考评人员商量后再处理

答案：A

17.职业技能鉴定命题的基本原则不包括（）。

A.科学性

B.实用性

C.保密性

D.随意性

答案：D

18.技能操作考核的场地和设备应（）。

A.符合考核要求

B.越先进越好

C.越简单越好

D.由考生自行准备

答案：A

19.职业技能鉴定考试成绩的评定方式一般为（）。

A.百分制

B.等级制

C.百分制或等级制

D.无固定评定方式

答案：C

20.考评人员应具备的专业知识不包括（）。

A.所考职业的专业理论知识

B.职业技能鉴定的相关政策法规

C.计算机编程知识

D.考评技术和方法

答案：C

21.职业技能鉴定的质量保证体系包括（）。

A.组织管理体系、命题质量体系、考务管理体系、证书管理体系

B.人员培训体系、设备保障体系、资金投入体系、信息反馈体系

C.企业参与体系、学校配合体系、政府监督体系、社会评价体系

D.理论考试体系、技能考核体系、补考重考体系、证书查询体系

答案：A

22.以下哪种情况不属于考评人员应具备的职业道德规范的违反行为（）。

A.接受考生礼品

B.严格执行评分标准

C.泄露考试题目

D.对考生进行不公正评价

答案：B

23.职业技能鉴定的实施步骤不包括（）。

A.制定鉴定计划

B.组织宣传推广

C.进行考前辅导

D.颁发鉴定证书

答案：C

24.技能操作考核的评分记录应（）。

A.清晰、准确、完整

B.模糊、简略、随意

C.只记录关键数据

D.由考生自行填写

答案：A

25.考评人员在工作中应保持的工作态度是（）。

A.认真负责、严谨细致

B.敷衍了事、得过且过

C.情绪化、主观臆断

D.随意变通、不按规定

答案：A

26.职业技能鉴定的职业分类依据是（）。

A.《中华人民共和国职业分类