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2025年广西壮族自治区百色市靖西县交通运输公共服务中心选调工作人员招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、运用具有代表性、倾向性的事实来教育干部和群众,通过表扬、批评、倡导或强调的方式唤起人们的警觉与注意,从而阐明自身观点和意图,达到指导和推动工作目的的公文是()。
A.通知
B.通报
C.通告
D.决定
【答案】:B
【解析】该题考查对不同公文类型特点的理解。一种公文运用具有代表性、倾向性的事实来教育干部和群众,通过表扬、批评、倡导或强调唤起人们的警觉与注意,并且阐明观点和意图以指导和推动工作。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,它主要侧重于传达工作要求,而非运用代表性事实进行教育,不符合题意。通报是用来表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文,它正是运用具有代表性、倾向性的事实对相关人员进行教育,通过表扬、批评等方式唤起人们的警觉与注意,同时阐明发文机关的观点和意图,从而指导和推动工作,符合描述。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,主要目的是让特定范围内的人员知晓相关规定或情况,并非通过事实教育和指导工作,不符合题意。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,重点在于作出决策和部署,并非运用代表性事实进行教育,不符合题意。综上,正确答案是通报。
2、《中华人民共和国民法总则》规定,没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的人,有权()。注:《中华人民共和国民法典》自2021年1月1日起施行,《中华人民共和国民法总则》同时废止。此题若结合实际应使用《民法典》相关表述。
A.请求加害人进行补偿
B.获得其所保护的利益
C.请求受益人偿还由此支出的必要费用
D.请求相关人给予劳动报酬
【答案】:C
【解析】本题考查《民法总则》中无因管理的相关规定。无因管理是指没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的行为。在无因管理中,管理人的目的是避免他人利益受损失而进行管理或服务,而非追究加害人责任,所以管理人无权请求加害人进行补偿。管理人进行管理是为了避免他人利益受损,并非为了获得其所保护的利益,其管理行为是一种利他行为,不能直接获得其所保护的利益。根据《民法总则》规定,没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而进行管理的人,有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。这是对无因管理人合理支出的一种补偿,符合公平原则和无因管理的法律本质。无因管理强调的是在没有法定或约定义务的情况下为他人利益进行管理,管理人并非基于获取劳动报酬的目的而实施管理行为,因此无权请求相关人给予劳动报酬。综上,正确答案是请求受益人偿还由此支出的必要费用。
3、甲,72岁,因宅基地纠纷把乙打伤,公安机关认为甲的行为触犯了《治安管理处罚法》。关于公安机关如何对甲进行处罚,下列说法正确的是()。
A.甲已超70岁,不能做任何处罚决定
B.可以做罚款决定,但不能执行该决定
C.可以做拘留决定,但不能执行该决定
D.可以依法做各种处罚决定,且要执行该决定
【答案】:C
【解析】该题主要考查对《治安管理处罚法》中关于年龄与处罚执行规定的理解与运用。依据《治安管理处罚法》规定,违反治安管理行为人中有70周岁以上情形的,依照该法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚。这表明并非不能对70周岁以上的人做任何处罚决定,罚款等其他处罚决定是可以作出并执行的,所以不能做任何处罚决定的说法错误。对于罚款决定,法律并未规定70周岁以上老人的罚款决定不能执行,罚款决定作出后是可以执行的。对于70周岁以上老人,若其违反治安管理应给予拘留处罚,虽然可以作出拘留决定,但依据法律规定不执行该拘留决定。而说可以依法做各种处罚决定且要执行该决定也不准确,因为对于70周岁以上老人的拘留处罚决定是不执行的。综上所述,正确的说法是可以做拘留决定,但不能执行该决定。
4、联合行文时()排列在前。
A.先签署意见的机关
B.签署时提出意见的机关
C.主办机关
D.协办机关
【答案】:C
【解析】联合行文是指两个或两个以上的机关联合发文,为了明确文件的主导和责任归属,通常主办机关在前,协办机关在后。先签署意见的机关和签署时提出意见的机关并不能作为联合行文排序的依据,协办机关应在主办机关之后。所以联合行文时主办机关在前。
5、下列说法符合生活实际的是()。
A.惊蛰时节,春气萌动,大自然有了新的活力
B.冬至时节,是进补的最佳时节,南方人多吃鸡鸭鱼肉
C.谷雨时节,我国的长江中下游、江南一带,降雨开始减少
D.立夏就是炎热夏天的来临
【答案】:A
【解析】惊蛰反映的是自然生物受
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