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2025年职业安全卫生管理人员技能考试试题及答案
一、单选题（每题2分，共12分）
1.职业安全卫生管理中，以下哪项不是职业性有害因素的分类？
A.物理性有害因素
B.化学性有害因素
C.生物性有害因素
D.心理性有害因素
答案：D
2.工作场所噪声的测量，以下哪个单位是正确的？
A.分贝（dB）
B.噪声级（dB）
C.噪声功率（dB）
D.噪声强度（dB）
答案：A
3.职业安全卫生管理中，以下哪个不属于职业健康检查的项目？
A.职业史询问
B.健康体检
C.职业病诊断
D.职业禁忌症判断
答案：C
4.职业病危害因素的识别方法中，以下哪种方法不属于现场调查？
A.观察法
B.询问法
C.监测法
D.实验室分析法
答案：D
5.工作场所职业卫生监测的周期一般不超过？
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
答案：A
6.职业安全卫生管理中，以下哪项不属于职业安全卫生管理制度？
A.职业病危害因素识别制度
B.职业健康监护制度
C.职业病报告制度
D.职业病防护设施管理制度
答案：D
二、多选题（每题3分，共18分）
1.工作场所职业病危害因素主要包括哪些？
A.物理性因素
B.化学性因素
C.生物性因素
D.生理性因素
答案：ABC
2.职业健康监护的主要内容包括哪些？
A.职业病危害因素接触史
B.健康状况调查
C.医学检查
D.职业禁忌症判断
答案：ABCD
3.职业病危害因素检测的方法包括哪些？
A.仪器检测
B.采样分析
C.模拟实验
D.专家咨询
答案：ABC
4.职业安全卫生管理中，以下哪些属于职业健康监护的范围？
A.职业病危害因素接触者
B.职业病病人
C.职业禁忌症者
D.职业健康监护对象
答案：ABCD
5.职业安全卫生管理中，以下哪些属于职业病危害事故报告的内容？
A.事故发生的时间、地点
B.事故发生的原因
C.事故发生的人员伤亡情况
D.事故发生的原因分析
答案：ABCD
三、判断题（每题2分，共12分）
1.职业病危害因素的识别和评价是职业安全卫生管理的基础。（）
答案：√
2.工作场所噪声超过85dB(A)即可诊断为职业性噪声聋。（）
答案：×（应为85dB(A)以上）
3.职业病危害因素的检测应当由具备相应资质的检测机构进行。（）
答案：√
4.职业健康监护对象包括所有接触职业病危害因素的劳动者。（）
答案：×（不包括接触时间不足一定期限的劳动者）
5.职业安全卫生管理中，职业病危害事故的报告应当及时、准确、完整。（）
答案：√
6.职业病危害因素检测报告应当及时送达劳动者所在单位。（）
答案：√
7.职业病危害因素检测报告应当长期保存，以备查验。（）
答案：√
8.职业健康监护档案应当保密，不得对外提供。（）
答案：×（应当根据需要提供）
9.职业病危害事故调查和处理，应当依据国家相关法律法规进行。（）
答案：√
10.职业安全卫生管理人员应当具备相应的职业资格证书。（）
答案：√
四、案例分析题（每题12分，共48分）
1.某企业主要从事金属冶炼，工作场所存在噪声、粉尘、高温等职业病危害因素。企业为降低职业病危害，采取了以下措施：
（1）为操作人员配备防噪声耳塞；
（2）为操作人员配备防尘口罩；
（3）对工作场所进行通风降温；
（4）定期对操作人员进行职业健康检查。
请分析该企业职业病危害防治措施的有效性。
答案：该企业职业病危害防治措施基本有效。防噪声耳塞、防尘口罩能够降低操作人员接触职业病危害因素的程度；通风降温能够降低工作场所的温度；定期进行职业健康检查能够及时发现职业病危害因素对操作人员的危害。
2.某企业主要从事木材加工，工作场所存在木粉尘、噪声等职业病危害因素。企业为降低职业病危害，采取了以下措施：
（1）为操作人员配备防尘口罩；
（2）对工作场所进行通风；
（3）对操作人员进行职业健康检查；
（4）未对生产设备进行定期维护。
请分析该企业职业病危害防治措施的有效性。
答案：该企业职业病危害防治措施存在一定不足。防尘口罩、通风能够降低操作人员接触职业病危害因素的程度；定期进行职业健康检查能够及时发现职业病危害因素对操作人员的危害。但未对生产设备进行定期维护可能导致设备故障，增加职业病危害因素的产生。
3.某企业主要从事化工生产，工作场所存在有毒有害气体、粉尘等职业病危害因素。企业为降低职业病危害，采取了以下措施：
（1）为操作人员配备防毒面具；
（2）对工作场所进行通风；
（3）对操作人员进行职业健康检查；
（4）未对生产设备进行定期检测。
请分析该企业职业病危害防治措施的有效性。
答案：该企业职业病危害防治措施基本有效。
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