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2025年山西临汾市浮山县人民政府所属事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx

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2025年山西临汾市浮山县人民政府所属事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、消费者若因经营者借助虚假广告提供商品或服务,致使其合法权益受损,可向()请求赔偿。

A.生产者

B.广告发布者

C.经营者

D.生产者及广告发布者

【答案】:C

【解析】《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,消费者因经营者利用虚假广告或者其他虚假宣传方式提供商品或者服务,其合法权益受到损害的,可以向经营者要求赔偿。生产者主要负责产品的生产环节,通常并非直接与消费者进行交易和提供服务的主体,所以消费者合法权益因虚假广告受损时,一般不直接向生产者要求赔偿;广告发布者在虚假广告中承担相应责任,但消费者合法权益受损时,首先应向直接提供商品或服务的经营者索赔,而非直接向广告发布者索赔。因此,当消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务导致其合法权益受到损害时,应向经营者要求赔偿。

2、事业部制组织结构的特点是:

A.自主决策、分散经营

B.分散决策、分散经营

C.集中决策、集中经营

D.集中决策、分散经营

【答案】:D

【解析】事业部制组织结构下,高层集中决策,把控整体战略方向。同时各事业部能根据自身情况分散经营,发挥灵活性与积极性,故特点是集中决策、分散经营。

3、任某长期以来好吃懒做,靠盗窃维持生计。2019年3月的一天,任某在火车上盗窃了一个手提密码箱。回到家打开后,发现箱内除少量现金和农作物外,还有一把手枪,以及警官证、持枪证。任某将手枪藏于家中地下室,后被警方抓获,手枪被收缴。任某的行为构成()。

A.盗窃枪支罪

B.盗窃罪

C.盗窃枪支罪和非法持有、私藏枪支罪

D.盗窃罪和非法持有、私藏枪支罪

【答案】:D

【解析】在本题情形中,行为人任某主观上是以盗窃普通财物为目的实施盗窃行为。虽然其在盗窃的手提密码箱中发现了手枪,但他并没有盗窃枪支的故意,所以不构成盗窃枪支罪。任某以非法占有为目的,秘密窃取他人财物的行为,符合盗窃罪的构成要件,构成盗窃罪。之后任某将手枪藏在家中地下室的行为,违反了枪支管理规定,非法持有、私藏枪支,构成非法持有、私藏枪支罪。综上,任某的行为应认定为盗窃罪和非法持有、私藏枪支罪。

4、在超市中,普通黄瓜每斤价格约为2元,有机黄瓜每斤价格则在7-9元;普通西红柿每斤价格约2.50元,有机西红柿每斤售价达6-7元。普通蔬菜与有机蔬菜价格存在悬殊差异,主要原因是()。

A.有机蔬菜的使用价值高于普通蔬菜

B.普通蔬菜是生活必需品,有机蔬奢品

C.种植有机蔬菜的社会劳动生产率更高

D.种植有机蔬菜耗费的社会必要劳动时间更多

【答案】:D

【解析】这道题考查影响价格的因素。价格由价值决定,价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,社会必要劳动时间越长,价值量越大,价格越高。有机蔬菜与普通蔬菜相比,价格悬殊主要是因为生产有机蔬菜耗费的社会必要劳动时间更多,导致其价值量更大,价格也就更高。使用价值不决定商品的价格,不同商品的使用价值无法直接比较大小,所以不能因为有机蔬菜的使用价值高于普通蔬菜就使其价格悬殊。普通蔬菜和有机蔬菜都是生活蔬菜的范畴,有机蔬菜并非奢侈品,该表述错误。若种植有机蔬菜的社会劳动生产率更高,根据社会劳动生产率与商品价值量成反比,有机蔬菜的价格应该更低而非更高。综上,普通蔬菜与有机蔬菜价格悬殊主要是因为种植有机蔬菜耗费的社会必要劳动时间更多。

5、激励理论的类型不包括()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.综合型激励理论

D.结果型激励理论

【答案】:D

【解析】激励理论通常分为内容型激励理论、过程型激励理论和综合型激励理论。内容型激励理论重点研究激发动机的诱因,旨在了解人的各种需求,以通过满足需求来激发积极性;过程型激励理论着重探讨激励的心理过程和行为的指向,关注动机的形成和行为目标的选择;综合型激励理论则是综合考虑各种因素,把内、外激励因素都考虑进去。而结果型激励理论并不是激励理论的常见类型,所以本题应选结果型激励理论。

6、组织管理中的()体现在组织所提供服务或产品的更新完善以及其他管理职能的变革改进上。

A.决策职能

B.创新职能

C.控制职能

D.领导职能

【答案】:B

【解析】管理的创新职能是通过组织提供的服务或产品的更新和完善以及其他管理职能的变革和改进来表现其存在的。决策职能是为了实现特定的目标,从多种可供选择的方案中做出抉择的过程;控制职能是按照既定的目标和标准,对组织活动进行监督、检查,发现偏差,采取纠正措施,以保证组织目标实现的过程;领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。所以该题应选创新职能。

7、某公共服务机构为提高服务效率

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