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公司治安管理教育
日期:
演讲人：
目录
01
治安管理概述
02
治安管理制度体系
03
风险防控措施
04
员工教育培训
05
应急预案管理
06
检查与持续改进
治安管理概述
01
基本概念与核心目标
治安管理定义
治安管理是指为维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益，依法进行的行政管理工作。
核心目标
治安管理原则
治安管理的核心目标是维护社会治安秩序，预防和打击违法犯罪活动，保障人民群众安居乐业。
治安管理遵循预防为主、防治结合的原则，注重源头治理、综合治理，强化社会面巡逻防控和重点要害部位的安全保卫。
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企业治安管理是保障企业生产经营安全的重要措施，能够预防和减少各类安全事故和治安案件的发生。
加强企业治安管理，能够维护员工的合法权益，增强员工的归属感和安全感。
良好的治安环境是企业形象的重要组成部分，有助于提高企业的社会声誉和竞争力。
治安稳定是企业发展的基础，加强企业治安管理有助于企业集中精力进行生产经营活动，推动企业稳定发展。
企业治安管理的重要性
保障企业安全
维护员工权益
提升企业形象
促进企业发展
相关法律法规依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》
01
该法规定了违反治安管理的行为及其处罚措施，是企业治安管理的重要法律依据。
《企业事业单位内部治安保卫条例》
02
该条例明确了企业事业单位内部治安保卫的职责、任务和措施，为企业治安管理提供了具体指导。
《保安服务管理条例》
03
该条例规范了保安服务活动，加强了对保安服务公司和保安员的管理，为企业治安管理提供了有力支持。
《中华人民共和国消防法》
04
该法规定了消防工作的方针、原则和制度，对于预防和减少火灾事故，保障企业安全具有重要意义。
治安管理制度体系
02
责任分工与岗位职责
治安管理负责人
全面负责公司的治安管理工作，制定治安管理制度和应急预案，并监督执行。
保卫部门
承担公司内部治安保卫具体工作，负责日常巡逻、门禁管理、突发事件处置等。
各部门负责人
负责本部门员工的治安教育，落实公司治安管理制度，协助保卫部门处理相关问题。
员工职责
遵守公司治安管理制度，自觉维护公司治安秩序，发现治安隐患及时报告。
采用现代化门禁系统，对员工和外来人员进行进出管理，记录进出时间和人员信息。
门禁系统管理
员工需佩戴有效证件进入公司，外来人员需办理临时出入证，并凭证件进出。
出入证件管理
建立物品进出登记制度，对重要物品和危险物品进行特殊管理，防止流失和被盗。
物品进出管理
外来访客需提前预约，并在门卫处登记身份信息、来访目的等信息，由被访人员接待进入。
访客管理
巡查制度
保卫部门制定日常巡查计划，对公司各区域进行定时、定点的治安巡查，确保无治安隐患。
登记制度
建立治安巡查登记簿，详细记录巡查时间、地点、发现问题及处理情况等信息。
问题处理
对巡查中发现的问题及时报告并妥善处理，对于无法立即解决的问题，需采取临时措施并跟踪整改情况。
巡查内容
巡查内容包括但不限于门窗关闭情况、用电用火安全、易燃易爆物品存放、安全设施状况等。
日常巡查与登记制度
01
02
03
04
风险防控措施
03
识别与分类
建立重点人员清单，根据其岗位、职责、行为等因素进行分类管理。
动态监管
实施动态监管，及时发现和掌握重点人员思想动态、行为轨迹等情况。
培训与教育
定期开展安全培训和教育，提高重点人员安全意识和法律意识。
应急措施
制定针对性的应急预案，确保在紧急情况下能够迅速应对。
重点人员管控策略
根据公司实际情况，将重要部位划分为高危区域，并设置明显标识和警戒线。
对高危区域实施严格的访问控制，只有经过授权的人员才能进入。
定期对高危区域进行安全巡查，及时发现和处理潜在的安全隐患。
对高危区域内的物品进行严格管理，防止被盗、被破坏或滥用。
高危区域防控方案
区域划分
访问控制
安全巡查
物品管理
技防设备应用标准
设备选型
选用符合国家标准和行业标准的技防设备，如监控摄像头、报警系统等。
安装规范
技防设备的安装位置和角度应符合相关要求，确保监控范围无死角。
运行维护
定期对技防设备进行维护和保养，确保其正常运行和有效发挥作用。
数据存储
技防设备获取的数据应妥善保存，方便后续查阅和分析。
员工教育培训
04
遵守法律法规
教育员工严格遵守国家法律法规和公司规章制度，自觉维护公司安全。
安全行为准则宣导
01
尊重他人
培养员工尊重他人，包括同事、客户和合作伙伴，营造和谐的工作氛围。
02
保护公司财产
教育员工爱护公司财产，防止盗窃、损坏和滥用公司资源。
03
保持环境整洁
强调员工保持工作区域整洁，防止火灾、事故和疾病传播。
04
火灾逃生演练
定期组织员工进行火灾逃生演练，熟悉逃生路线和应急设备使用方法。
突发事件应对演练
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