2025度河北“安全生产月”知识培训考试试题附参考答案.docxVIP

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2025度河北“安全生产月”知识培训考试试题附参考答案

一、选择题(每题3分,共30分)

1.安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持()的方针。

A.安全第一、预防为主、综合治理

B.安全第一、生产第二、综合治理

C.安全第一、预防为主、综合管理

D.安全第一、生产第二、综合管理

答案:A

解析:《中华人民共和国安全生产法》明确规定安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。“安全第一”强调安全在生产中的首要地位;“预防为主”突出了事前防范的重要性;“综合治理”则要求运用多种手段从多个方面进行全面管理。

2.下列哪种灭火器适用于扑灭电器火灾?()

A.二氧化碳灭火器

B.泡沫灭火器

C.清水灭火器

D.酸碱灭火器

答案:A

解析:二氧化碳灭火器灭火时不会因留下任何痕迹使物品损坏,因此可以用来扑灭图书、档案、贵重设备、精密仪器、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。泡沫灭火器、清水灭火器和酸碱灭火器都含有水分,水是导体,可能会导致触电事故,不适用于扑灭电器火灾。

3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应()。

A.继续作业

B.停止作业,撤离危险现场

C.向上级报告后再做决定

D.等待救援

答案:B

解析:根据《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。这是为了保障从业人员的生命安全,在紧急情况下可以自行采取必要的避险行动。

4.安全色中,红色表示()。

A.禁止、停止

B.警告、注意

C.指令、必须遵守的规定

D.提示、安全状态、通行

答案:A

解析:安全色是表达安全信息含义的颜色,包括红、蓝、黄、绿四种颜色。红色表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思;蓝色表示指令、必须遵守的规定;黄色表示警告、注意;绿色表示提示、安全状态、通行。

5.企业应建立(),加强对从业人员安全培训的组织管理。

A.安全培训管理制度

B.安全操作规程

C.应急预案

D.安全检查制度

答案:A

解析:企业建立安全培训管理制度,能够规范和加强对从业人员安全培训的组织管理,明确培训的内容、方式、时间、考核等要求,确保从业人员接受有效的安全培训,提高安全意识和技能。安全操作规程是指导员工正确操作设备和进行作业的规范;应急预案是针对可能发生的事故和突发事件制定的应对方案;安全检查制度是用于检查企业安全状况的制度。

6.高处作业是指在坠落高度基准面()m以上(含)有可能坠落的高处进行的作业。

A.2

B.3

C.4

D.5

答案:A

解析:根据《高处作业分级》(GB/T36082008)规定,高处作业是指在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业。

7.以下哪种不属于特种作业?()

A.电工作业

B.焊接与热切割作业

C.高处作业

D.普通钳工

答案:D

解析:特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。电工作业、焊接与热切割作业、高处作业都属于特种作业,需要取得相应的特种作业操作证才能上岗作业。普通钳工不属于特种作业。

8.火灾发生时,下列逃生方法中错误的是()。

A.用湿毛巾捂住口鼻

B.乘坐电梯逃生

C.低姿前行

D.从安全出口逃生

答案:B

解析:火灾发生时,电梯可能会因断电而停止运行,将人困在电梯内,同时电梯井还可能成为烟火蔓延的通道,因此不能乘坐电梯逃生。用湿毛巾捂住口鼻可以过滤烟雾中的有害气体;低姿前行可以避免吸入过多的烟雾;从安全出口逃生是正确的逃生途径。

9.企业安全生产费用提取和使用应符合()的要求。

A.《企业安全生产费用提取和使用管理办法》

B.《中华人民共和国安全生产法》

C.《生产安全事故报告和调查处理条例》

D.《职业病防治法》

答案:A

解析:《企业安全生产费用提取和使用管理办法》对企业安全生产费用的提取标准、使用范围、管理和监督等方面做出了明确规定,企业安全生产费用提取和使用应符合该办法的要求。《中华人民共和国安全生产法》是安全生产领域的基本法律;《生产安全事故报告和调查处理条例》主要规范生产安全事故的报告和调查处理工作;《职业病防治法》是关于职业病防治的法律。

10.下列哪种气体属于易燃气体?()

A.氧气

B.氮气

C.氢气

D.二氧化碳

答案:C

解析:氢气是一种极易燃烧的气体,与空气混合能形成爆炸性混合物,遇热或明火即会发生爆炸。氧气是助燃气体,本身不燃烧;氮气和二氧化碳通常情况下不具有可燃性,不属于易燃气体。

二、填空题(每题3分,共30分)

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