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委托招聘热门合同范本6篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

甲方（委托方）：XX公司

位置：XX市XX区XX路XX号

联系人：XX经理

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（受托方）：XX人力资源有限公司

位置：XX市XX区XX路XX号

联系人：XX经理

联系电话：XXXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方具备专业的招聘服务能力和经验，甲方委托乙方进行招聘服务，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、委托事项

1.甲方委托乙方进行招聘服务，具体职位包括：XX、XX、XX等。

2.乙方将根据甲方的需求和要求，提供专业的招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

3.甲方需向乙方提供公司的背景资料、职位说明书等相关信息，以便乙方更好地为甲方提供服务。

二、服务期限

1.本合同的服务期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.在服务期限内，乙方将按照甲方的要求提供专业的招聘服务，并协助甲方找到合适的人才。

三、费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付招聘服务费，具体费用根据招聘职位的数量和难度等因素确定。

2.乙方将在收到甲方的费用后，按照甲方的要求提供专业的招聘服务。

3.服务期限结束后，如乙方未能成功为甲方找到合适的人才，乙方将退还甲方已支付的费用。

四、保密条款

1.双方应对彼此的商业秘密和技术秘密保密，不得向任何第三方透露相关信息。

2.双方应妥善保管彼此提供的文件和资料，避免丢失或泄露。

五、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。

2.如乙方未能按照甲方的要求提供专业的招聘服务，乙方将退还甲方已支付的费用，并赔偿甲方因此造成的损失。

六、争议解决

1.如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（委托方）：XX公司（盖章）

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受托方）：XX人力资源有限公司（盖章）

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着诚信、公正、公平的原则，就甲方委托乙方进行招聘服务事宜达成如下协议：

一、委托事项

甲方委托乙方进行招聘服务，具体服务内容包括但不限于：

1.乙方根据甲方的需求，协助甲方进行职位分析，确定招聘条件和要求。

2.乙方负责发布招聘信息，协助甲方吸引符合条件的应聘者。

3.乙方组织面试和笔试，协助甲方筛选合适的候选人。

4.乙方协助甲方进行背景调查和资格审查，确保候选人的资质符合甲方要求。

5.乙方协助甲方办理录用手续，确保招聘流程顺利完成。

二、服务期限

本次招聘服务期限为自合同签订之日起至招聘任务完成之日止。其中，招聘任务完成的具体标准以甲方确认录用人员为准。

三、服务费用及支付方式

1.本次招聘服务的费用为人民币_________元整（大写：_________元整）。该费用包括乙方的全部服务费用，但不包括因招聘过程中产生的其他费用（如面试、笔试、背景调查等费用）。

2.甲方应在合同签订后7个工作日内向乙方支付服务费用。乙方收到款项后，将向甲方提供正式的发票。

3.如因甲方原因导致招聘任务未能按时完成，乙方将不退回已收取的服务费用。

四、双方权利义务

1.甲方应积极配合乙方进行招聘服务，提供必要的支持和协助。甲方应明确告知乙方招聘职位的具体要求和期望，以便乙方更好地进行服务。

2.乙方应尽心尽力为甲方提供优质的服务，确保招聘流程的顺利进行。乙方应保护甲方的商业机密和个人隐私，不得擅自泄露相关信息。

3.如在招聘过程中发生争议或问题，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付服务费用或未提供必要的支持和协助，导致乙方无法按