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2025年山西晋中市左权县人事局事业单位工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、下列成语对应的历史人物或事件不正确的是()。
A.酒池肉林——夏桀暴政
B.围魏救赵——桂陵之战
C.诱敌深入——马陵之战
D.卧薪尝胆——越王勾践
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对成语与对应历史人物或事件的掌握。“酒池肉林”描述的是商纣王的暴政,他命人在沙丘平台用酒装满池子,把各种动物的肉割成一大块一大块挂在树林里,这就是“酒池肉林”,并非夏桀暴政。“围魏救赵”是指战国时齐国用围攻魏国的方法,迫使魏国撤回攻赵部队而使赵国得救,发生于桂陵之战。公元前354年,魏围攻赵都邯郸,次年赵向齐求救,齐王命田忌、孙膑率军援救。孙膑认为魏以精锐攻邯郸,国内空虚,于是率军围攻魏都大梁,使魏将庞涓赶回应战,孙膑在桂陵伏袭,打败魏军,并生擒庞涓。“诱敌深入”在马陵之战中得到体现。战国时期,魏国发兵攻韩国,韩国向齐国求救。齐国应允救援,以促韩国竭力抗魏国。齐威王以田忌为主将,田婴,田盼为副将,孙膑为军师,运用“围魏救赵”战法,率军直趋魏都大梁,诱使魏军回救,以解韩国之困。又用“减灶示弱”的方法,将魏军10万人引诱至马陵峡谷歼灭。“卧薪尝胆”讲的是越王勾践的故事。越王勾践战败后以柴草卧铺,并经常舔尝苦胆,以时时警惕自己不忘所受苦难,最终复国成功。所以该题答案选描述错误的“酒池肉林——夏桀暴政”这一选项。
2、某企业针对新招聘的10名员工开展上岗前培训,培训内容涵盖讲课与实习环节,共产生费用5000元。这笔费用应从人力资源成本的()项目中列支。
A.使用成本
B.评价成本
C.开发成本
D.服务成本
【答案】:C
【解析】人力资源成本包括获得成本、开发成本、使用成本、保障成本和离职成本等。开发成本是企业为了使新聘用的人员熟悉企业、达到具体工作岗位要求的业务水平,或者为了提高在岗人员的素质而开展教育培训工作时所发生的一切费用。本题中企业对新招来的员工进行上岗前培训花费的5000元,是为了使新员工达到工作岗位要求,属于开发成本的范畴。使用成本是指企业在使用员工的过程中发生的成本;评价成本是对员工绩效等进行评估产生的成本;服务成本在人力资源成本概念中一般不涉及该项目。所以这笔费用应从人力资源成本的开发成本项目中列支。
3、按照《中华人民共和国个人所得税法》的规定,每个公民都有依法缴纳个人所得税的义务。以下不应纳入个人所得税的是:()。
A.劳务报酬所得
B.稿酬所得
C.福利费所得
D.工资收入
【答案】:C
【解析】依据《中华人民共和国个人所得税法》规定,需缴纳个人所得税的所得包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,经营所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得等。而福利费所得,是根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费,按照规定,福利费、抚恤金、救济金免征个人所得税,所以不应纳入个人所得税征税范围。因此本题正确答案是福利费所得。
4、毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,需要完善构建()的政策体系,营造各类所有制主体依法平等使用资源要素、公开公平公正参与竞争、同等受到法律保护的市场环境。
A.亲密政商关系
B.亲清政商关系
C.亲切政商关系
D.清廉政商关系
【答案】:B
【解析】该题主要考查对完善构建政策体系以营造良好市场环境相关内容的准确理解。在对待公有制经济和非公有制经济的发展中,关键是要构建起合适的政商关系政策体系,来确保各种所有制主体在市场中能平等竞争且受法律保护。“亲清政商关系”是官方提出并强调的规范表述。“亲”,要求政府官员要积极主动为企业服务,帮助企业解决实际困难,促进非公有制经济健康发展;“清”,则强调政府官员与企业交往要清白、纯洁,不能有利益输送等违规行为,同时企业也要依法经营、诚信经营。这种清晰明确的“亲清”定位,有助于营造公平公正、风清气正的市场环境,让各种所有制主体能够依法平等使用资源要素、公开公平公正参与竞争、同等受到法律保护。而“亲密”表述过于强调关系的亲近程度,容易模糊政商之间应有的边界,可能引发利益关联等问题,不利于市场的公平竞争和法治环境的维护;“亲切”侧重于情感上的友好,未能准确体现政商关系中既要积极服务又要保持廉洁的核心要求;“清正”更多是侧重于廉洁方面,没有全面涵盖政府与企业之间积极互动、促进发展的“亲”的一面。所以本题应选择“亲清政商关系”这一答案。
5、转发类通知与印发类通知的相同之处在于()。注:你提供的“引发类通知”可能表述有误,一般规范表述为“印发类通知”,故按此进行改写。
A.两者的来文均为上
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