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2024年唐山海运职业学院招聘笔试真题
第一部分单选题(50题)
1、王组长安排小李负责此次活动的组织工作,小李称自己虽很想承担该工作,但因缺乏经验而不敢接手。此时,王组长应该采取的领导方式是()。
A.参与型领导方式
B.授权型领导方式
C.命令型领导方式
D.说服型领导方式
【答案】:D
【解析】在这种情境中,小李有负责活动组织工作的意愿,但因缺乏经验而不敢承接。领导需要采取合适的领导方式来激励和指导小李。参与型领导方式通常适用于员工有能力但缺乏动力的情况,重点在于与员工共同参与决策过程,而本题中小李主要是缺乏经验,所以这种方式不太合适。授权型领导方式适用于员工既有能力又有意愿完成任务的情况,此时可以给予员工充分的自主权,但小李缺乏经验,还不适合完全授权。命令型领导方式是领导者直接向下属发布命令,要求下属执行,这种方式过于强硬,没有考虑到小李的顾虑和缺乏经验的情况,不利于激发小李的积极性。说服型领导方式则是领导者不仅下达命令,还会向员工解释决策的原因和目的,帮助员工理解工作的意义和价值,同时给予指导和支持。对于小李这种有意愿但缺乏经验的情况,采用说服型领导方式可以让小李明白领导对他的信任,为他讲解活动组织工作的要点和方法,帮助他克服对缺乏经验的担忧,从而更有信心地承担起工作。综上所述,应该采取说服型领导方式。
2、下列属于商品的是()。
A.家电商场的电脑
B.自家小院种植的青菜
C.三亚新鲜的空气
D.净月潭明媚的阳光
【答案】:A
【解析】商品是用于交换的劳动产品,具有使用价值和价值两种属性。家电商场的电脑,是经过人类劳动生产出来的,并且是用于在市场上进行交换的,同时具备使用价值和价值,属于商品。自家小院种植的青菜,主要是供自己家庭食用,不是用于交换的,不具有商品价值这一属性,所以不属于商品。三亚新鲜的空气和净月潭明媚的阳光,它们虽是人类生存所需要的,具有使用价值,但它们不是人类劳动的产物,也没有用于交换,没有价值,因此不属于商品。所以该题正确答案所指内容为家电商场的电脑。
3、()能够使下级和员工与高层管理者以平等地位研究、讨论组织的重大问题,让员工和下级感受到组织的信任。
A.竞争策略
B.合作策略
C.参与管理
D.组织文化
【答案】:C
【解析】参与管理是指让下级和员工与高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题,通过这种方式能够使员工和下级感受到组织对他们的信任。而竞争策略主要侧重于在市场等方面与对手竞争的手段;合作策略强调的是不同主体之间的合作方式;组织文化是组织在长期发展过程中形成的价值观、行为规范等。所以该题应选参与管理。
4、长沙市推行垃圾分类所使用的垃圾专用桶颜色分别是()。
A.红黑绿蓝
B.红橙黑绿
C.红橙绿蓝
D.红蓝灰绿
【答案】:D
【解析】该题主要考查对长沙实行垃圾分类的垃圾专用桶颜色的了解。在垃圾分类中,红色代表有害垃圾,用于收集对人体健康或者自然环境造成直接或潜在危害的废弃物;蓝色代表可回收物,用于收纳适宜回收和资源利用的垃圾;灰色代表其他垃圾,这类垃圾危害较小但无再次利用价值;绿色代表厨余垃圾,用来装易腐烂的生物质生活废弃物。所以长沙实行垃圾分类的垃圾专用桶颜色分别是红蓝灰绿。
5、在婚姻关系存续期间,所得财产归夫或妻一方所有的情形是()。
A.出版社支付的小说版税
B.以婚前个人财产经营所得的收益
C.非军人的伤残补助金
D.参加围棋比赛获得的奖金
【答案】:C
【解析】本题可根据《中华人民共和国民法典》中关于夫妻共同财产和一方个人财产的规定来分析各选项。婚姻关系存续期间所得的财产,一般情况下属于夫妻共同财产,但也存在一些特殊情况,某些财产明确规定归夫或妻一方所有。出版社支付的小说版税属于知识产权收益。依据法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的知识产权的收益,归夫妻共同所有。所以,婚姻关系存续期间出版社支付的小说版税属于夫妻共同财产,并非归夫或妻一方所有。以婚前个人财产经营所得的收益,由于是在婚姻关系存续期间通过经营行为获得的收益,属于生产、经营、投资的收益。根据法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的生产、经营、投资的收益归夫妻共同所有。因此,以婚前个人财产经营所得的收益属于夫妻共同财产,不是归夫或妻一方所有。非军人的伤残补助金是对一方因身体受到伤害而获得的补偿,具有特定的人身属性,是为了保障受伤害一方的未来生活。法律明确规定,一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。所以,非军人的伤残补助金归夫或妻一方所有。参加围棋比赛获得的奖金属于在婚姻关系存续期间一方因参加比赛获得的荣誉奖励和经济收益,属于其他应当归共同所有的财产。按照法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的其他应当归共同所有的财产归夫妻共同所有。所以
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