2023江西农业工程职业学院招聘笔试真题及参考答案详解.docxVIP

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2023江西农业工程职业学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、关于公文的撤销和废止,下列说法正确的是()。

A.公文被撤销的,自撤销之日起无效

B.公文被废止的,自废止之日无效

C.只能由发文机关撤销或废止

D.公文被撤销和废止,视为自始无效

【答案】:B

【解析】公文被撤销的,自始无效,并非自撤销之日起无效;公文被废止的,自废止之日起无效;公文的撤销和废止可以由发文机关、上级机关或者权力机关根据职权范围和有关法律法规决定,并非只能由发文机关撤销或废止;只有公文被撤销才视为自始无效,废止并非自始无效。所以只有“公文被废止的,自废止之日无效”这一说法是正确的。

2、某单位负责人梁某常常自行决定工作任务、方针、政策以及方法,随后把工作任务等安排给下属去执行。这属于()领导的特点。

A.协商型

B.均权型

C.集权型

D.分权型

【答案】:C

【解析】这种领导方式的特点是负责人自主决定工作任务、方针、政策及方法,然后布置给下属执行。在这种情况下,权力高度集中在领导手中,下属主要负责执行领导的决策。均权型领导是将权力合理分配给组织的各个层次,使各层次有适当的自主权;分权型领导是把较多和较重要的权力下放给组织的中下层管理者;协商型领导通常会与下属进行协商、交流,共同做出决策。而集权型领导的特征就是领导者独自掌握决策权,下级只能依照上级的决定、命令行事。所以该单位负责人梁某的领导方式属于集权型领导。

3、哪种招聘方法有利于调动员工的工作积极性,并且能使被聘请者迅速开展工作?()

A.校园招聘

B.内部提拔

C.现场招聘

D.领导任命

【答案】:B

【解析】内部提拔是利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的招聘方法。内部提拔能够为员工提供晋升机会,让员工看到在企业内的发展前景,从而激励员工更加努力工作,充分调动他们的工作积极性。而且被提拔者对企业的文化、业务流程、工作环境等都非常熟悉,能够迅速适应并开展新的工作。校园招聘主要面向应届毕业生,他们缺乏实际工作经验,需要一定时间来适应和学习。现场招聘是一种常见的招聘形式,但不一定能保证快速让被聘请者进入工作状态和充分调动内部员工积极性。领导任命不一定基于公平竞争和员工自身努力,可能无法有效调动员工整体的工作积极性,且被任命者也不一定对工作有充分的了解和准备。所以利于调动员工工作积极性以及使得被聘请者迅速展开工作的方法是内部提拔。

4、一个人的心理只要是健康的,他就有自知之明,就有可能_____地了解自己,知道自己存在的价值,对自己的能力、性格和优缺点都能做出_____的评价。依次填入画横线部分最恰当的一项是()

A.透彻恰如其分

B.如实不偏不倚

C.客观条分缕析

D.准确鞭辟入里

【答案】:A

【解析】从第二空入手,“恰如其分”指办事或说话正合分寸;“不偏不倚”表示精准、中立或公正;“条分缕析”形容分析得细密而有条理;“鞭辟入里”形容能透彻说明问题,切中要害。文意是对自己做出正确的评价,因此“条分缕析”“鞭辟入里”不合适,可排除。第一空,“如实”与“透彻”相比,“透彻”更适合形容了解自己,也可排除相关选项。所以最终应选“恰如其分”对应的选项。考点:言语理解

5、甲系某市民政局会计,因其丈夫做生意资金短缺,甲便从民政局办公经费中挪用了10万元供其丈夫做生意,7个月后归还。甲的行为构成()。

A.职务侵占罪

B.挪用公款罪

C.贪污罪

D.一般违纪行为

【答案】:B

【解析】该题考查罪名认定,核心在于判断甲从民政局办公经费挪用10万元给其夫做生意且7个月后归还这一行为符合哪种罪名。首先,挪用公款罪是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。本题中,甲作为民政局会计,属于国家工作人员,其利用职务便利挪用民政局办公经费10万元给丈夫做生意,这属于挪用公款进行营利活动,并且超过了三个月才归还,完全符合挪用公款罪的构成要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。这里的主体是公司、企业或其他单位人员,并非国家工作人员,而甲是民政局会计,属于国家工作人员,所以不构成职务侵占罪。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。贪污罪要求行为人具有非法占有公共财物的目的,而本题中甲只是挪用资金,并非非法占有,7个月后归还了款项,所以不构成贪污罪。一般违纪行为是指违反单位内部纪律、规章制度,但尚未达到犯罪程度的行为。而甲的行为已经触犯了刑法,符合挪用公款罪的特征,并非一般违纪行为。综上,甲的行为构成挪用公款罪。

6、

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