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2024年云南交通职业技术学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、教育强国战略是民众所期盼的重大民生事项。以下哪一项不属于建设教育强国的推进路径（）。

A.坚持教育的战略地位，始终把教育摆在优先发展的战略地位

B.明确发展方向，发展具有中国特色、世界水平的现代教育

C.重视队伍建设，学生是立教之本、兴教之源

D.重视发展动力，大力推动教育改革发展

【答案】：C

【解析】建设教育强国是重要战略任务，需明确其正确的推进路径。把教育摆在优先发展的战略地位是建设教育强国的关键，只有坚持教育的战略地位，才能为国家培养出大量优秀人才，为教育强国建设奠定坚实基础。发展具有中国特色、世界水平的现代教育是明确的发展方向，这能使我国教育既符合本国国情又能与世界接轨，提升教育的整体质量和影响力。大力推动教育改革发展是重要的发展动力，通过改革能解决教育中存在的问题，激发教育活力，促进教育事业不断进步。而教师才是立教之本、兴教之源，教师的素质和能力直接影响着教育教学的质量和学生的成长成才，并非学生。所以说“重视队伍建设，学生是立教之本、兴教之源”并非建设教育强国的推进路径。

2、《中华人民共和国宪法》规定的中华人民共和国的国体是（）。

A.人民代表大会制度

B.民主集中制

C.单一制

D.人民民主专政制度

【答案】：D

【解析】该题主要考查对中华人民共和国国体的理解。国体指的是国家的性质，也就是社会各阶级在国家中的地位。人民代表大会制度是我国的根本政治制度，它是实现人民当家作主的重要途径和形式，主要体现的是我国的政权组织形式，并非国体。民主集中制是我国国家机构组织和活动的基本原则，它强调在民主基础上的集中和在集中指导下的民主相结合，用于规范国家机构的运行，不属于国体范畴。单一制是国家结构形式的一种，它是指由若干行政区域构成的单一主权国家，反映的是国家整体与部分、中央与地方的关系，并非国家性质，不是国体。人民民主专政制度是我国的国体，它表明我国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家，在人民内部实行民主，对敌人实行专政，体现了国家的阶级性质。综上，本题正确答案是人民民主专政制度。

3、下列属于社会公共事务范畴的是（）。

A.卫生服务

B.物业管理

C.快递业务

D.后勤改革

【答案】：A

【解析】社会公共事务是指涉及社会公众整体的生活质量和共同利益的社会事务。卫生服务是面向全体社会成员，满足人们共同的卫生健康需求，关乎公众健康和社会整体利益，属于社会公共事务范畴。物业管理主要是针对特定物业区域内的业主提供服务，服务对象相对特定，并非面向整个社会公众，不属于社会公共事务范畴。快递业务是商业性的服务活动，主要为客户提供物品运输和递送服务，以盈利为目的，不是面向全体社会公众的公共事务。后勤改革是针对特定组织内部的后勤保障体系进行的调整和改进，其影响范围局限于该组织内部，不属于社会公共事务范畴。所以属于社会公共事物范畴的是卫生服务。

4、坎特法则作为现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始。从组织管理的角度来看，这说明了（）。

A.管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为

B.尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础

C.只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益

D.只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出

【答案】：B

【解析】本题围绕坎特法则，考查对其核心内容“管理从尊重开始”在组织管理角度的理解。“管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为”，管理中尊重员工并不意味着要无条件接纳员工的错误行为，对于错误行为需要引导和纠正，该表述过于绝对，不符合管理从尊重开始的正确理解。“尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础”，这与坎特法则中管理从尊重开始相契合，尊重员工能让员工感受到自身价值，进而获得员工尊重，激发其工作积极性，符合组织管理的要求。“只要尊重员工就一定会获得高回报，获得高效益”和“只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出”，尊重员工是一个重要因素，但不是获得高回报、高效益以及让员工心甘情愿为团队付出的唯一条件，还受到其他多种因素的影响，这两个表述过于绝对。综上，正确的说法是尊重员工，肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础。

5、2,4,12,48,240,()。

A.1645

B.1440

C.1240

D.360

【答案】：B

【解析】从给出的式子找规律，4等于2乘以（1加1），12等于4乘以（2加1），48等于12乘以（3加1），240等于48乘以（4加1），可以总结出通项公式an等于an-1乘以（n加1），按照此规律，所填数字是240乘以（5加1），结果为1440。

6、