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2025年山西临汾市安泽县人事局事业单位工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、市场竞争行为可以划分为两大类，即（）行为。

A.提价竞争和降价竞争

B.广告促销和人员促销

C.价格竞争和非价格竞争

D.产品竞争和促销竞争

【答案】：C

【解析】市场竞争行为根据其表现形式和影响因素，可主要分为价格竞争和非价格竞争两大类。价格竞争主要是指企业通过调整产品或服务的价格来获取竞争优势，如降价以吸引更多消费者、提高市场份额等。非价格竞争则是指企业运用价格以外的营销手段，如通过产品差异化、广告宣传、售后服务等方式来增强竞争力。提价竞争和降价竞争都属于价格竞争的具体表现形式，不能涵盖市场竞争行为的全部范畴。广告促销和人员促销属于企业的促销策略，是企业在市场竞争中运用的具体手段，并非市场竞争行为的基本分类。产品竞争和促销竞争同样不能完整地概括市场竞争行为的分类。因此，市场竞争行为可分为价格竞争和非价格竞争两大类。

2、下列不属于公文发文办理主要程序的是（）。

A.拟办

B.拟稿

C.审核

D.发出

【答案】：A

【解析】公文发文办理的主要程序包括拟稿、审核、发出等。拟稿是撰写公文文稿，这是发文的起始环节；审核是对拟好的文稿进行全面审核把关，保证公文质量；发出则是将审核通过的公文发送出去。而拟办是由部门负责人或有关具体工作人员经过对公文进行认真的阅读分析，提出建议性的处置意见，供有关领导审核定夺，它是收文办理的环节，不属于发文办理程序。所以不属于公文发文办理主要程序的是拟办。

3、创新驱动的实质是（）驱动。

A.技术驱动

B.教育驱动

C.人才驱动

D.经济驱动

【答案】：C

【解析】创新驱动的实质是人才驱动。人才是创新的核心要素和第一资源，是推动创新发展的关键力量。创新活动需要依靠具备专业知识、创新思维和实践能力的人才来实施。他们能够创造新技术、新方法、新商业模式等，从而推动产业升级和经济发展。虽然技术是创新的重要表现形式和支撑，但技术的研发和应用归根结底依赖于人才；教育是培养人才的重要途径，为创新提供智力支持，但它本身不是创新驱动的实质；经济是创新的目标和成果体现之一，良好的经济环境可以为创新提供资金等保障，但不能作为创新驱动的实质。所以创新驱动的实质是人才驱动。

4、现行宪法规定，中央军事委员会主席向（）负责。

A.全国人大

B.全国人大常委会

C.中共中央

D.全国人大及其常委会

【答案】：D

【解析】依据《中华人民共和国宪法》第九十四条规定，中央军事委员会主席对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。全国人大是我国最高国家权力机关，全国人大常委会是全国人大的常设机关，二者共同构成了我国国家权力体系的重要部分。中央军事委员会作为国家的军事领导机关，对全国人大及其常委会负责体现了我国国家机构的组织原则和权力运行机制，确保军事权力在国家整体权力架构下依法行使，维护国家的民主制度和人民的根本利益。所以，中央军事委员会主席向全国人大及其常委会负责。

5、陈某和于某签订了买卖协议，约定由陈某长期向于某供应假药用于低价销售。后来由于于某欠款较多，双方产生了纠纷。下列说法正确的是（）。

A.假药和欠款是双方法律关系的客体

B.陈某和于某之间具有买卖的法律关系

C.双方的协议违反法律，是无效合同，不受法律保护

D.陈某和于某购销假药的行为违法，但买卖行为在法律上有效

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对于法律关系及合同效力的理解。法律关系客体是指法律关系主体之间权利和义务所指向的对象，包括物、人身、精神产品、行为结果等。而买卖假药行为是违法行为，假药不能成为合法法律关系的客体，所以关于买卖假药及欠款并不构成正常法律意义上受保护的法律关系客体。有效的法律关系应建立在合法合规的基础之上。陈某和于某订立的是买卖假药的协议，药品作为特殊商品，其生产、销售等环节受到严格的法律监管。销售假药严重违反了《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规，这种基于违法内容达成的协议，不能形成有效的买卖法律关系。根据《中华人民共和国民法典》规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。该买卖假药协议显然违反了国家法律的强制性规定，因此属于无效合同。无效合同自始没有法律约束力，不受法律保护。既然协议因违法而无效，那么所谓的买卖行为在法律上自然也是无效的，而不是有效。综上，双方的协议违反法律，是无效合同，不受法律保护。

6、事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为（）等次。

A.不合格

B.合格

C.良好

D.优秀

【答案】：D

【解析】根据相关规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。所