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2025广东越秀区华乐街道办事处招聘合同制工作人员1人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、()体现了朴素的量变质变观点。
A.塞翁失马,焉知非福
B.野火烧不尽,春风吹又生
C.夫唯不争,故天下莫能与之争
D.合抱之木,生于毫末
【答案】:D
【解析】本题可从每个选项所体现的哲学原理入手,分析哪个选项体现了朴素的量变质变观点。量变质变规律是指量变是质变的必要准备,质变是量变的必然结果,量变达到一定程度必然引起质变。“塞翁失马,焉知非福”体现的是矛盾双方在一定条件下相互转化的哲理。在这个故事中,塞翁丢马看似是坏事,但后来马带了一群马回来,坏事又变成了好事,反映了矛盾的对立统一和相互转化。“野火烧不尽,春风吹又生”体现的是新事物具有强大的生命力和远大的发展前途,是不可战胜的。野草被火烧后,第二年春天又会重新生长,说明新事物在发展过程中虽然会遇到挫折,但最终会战胜困难,蓬勃发展。“夫唯不争,故天下莫能与之争”体现的是一种以退为进、不争而胜的处世哲学。它强调通过不争的方式避免了与他人的冲突和竞争,从而在无形中获得了胜利,体现了矛盾双方在一定条件下相互转化的道理。“合抱之木,生于毫末”意思是粗大的树木都是由小树苗长成的,体现了事物的发展总是从量变开始的,量变是质变的必要准备,没有量变的积累,就不会有质变的发生,深刻地体现了朴素的量变质变观点。综上,体现朴素的量变质变观点的是“合抱之木,生于毫末”。
2、成立社会团体,应当有()个以上的个人会员。
A.50
B.20
C.30
D.40
【答案】:A
【解析】成立社会团体,应当有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员;个人会员、单位会员混合组成的,会员总数不得少于50个。因此该题正确答案对应的内容为50。
3、下列不属于内部选聘优点的是()。
A.有利于调动员工的积极性
B.有利于保证选聘工作的正确性
C.有利于对外聘者产生吸引力
D.能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新
【答案】:D
【解析】内部选聘是从组织内部选拔合适人员来填补职位空缺。调动员工积极性是内部选聘的常见优点,当员工看到有晋升机会时,会更努力工作,从而有利于调动其积极性;内部选聘对候选人的工作能力、业绩等情况较为了解,所以有利于保证选聘工作的正确性;从内部选拔人才,向外界展示了组织内部的晋升机制和发展空间,有利于对外聘者产生吸引力。而能为组织带来新思想和新的经营方式、有利于创新通常是外部选聘的优点,外部人员来自不同环境,能带来不同视角和经验。所以不属于内部选聘优点的是能为组织带来新思想和新的经营方式,有利于创新。
4、“数字城市”以计算机技术、多媒体技术和大规模存储技术为基础,以()为纽带,运用遥感、全球定位系统、地理信息系统、遥测、仿真-虚拟等技术,对城市进行多分辨率、多尺度、多时空和多种类的三维描述。
A.数学运算
B.宽带网络
C.虚拟信息
D.三维打印
【答案】:B
【解析】“数字城市”是借助计算机技术、多媒体技术和大规模存储技术等构建的,需要通过网络来传输和共享各种数据与信息,以此实现对城市多分辨率、多尺度、多时空和多种类的三维描述。宽带网络具备高带宽、高速率的特点,能够快速、稳定地传输大量的数据,满足“数字城市”在信息传输方面的需求,是连接各个系统和数据的关键纽带。数学运算主要是对数据进行计算和处理的方式,并非连接相关技术和实现城市三维描述的纽带;虚拟信息是“数字城市”所呈现和处理的内容,并非连接各项技术的纽带;三维打印是一种制造技术,用于将虚拟模型转化为实物,与“数字城市”中连接各项技术的纽带无关。所以应该选择宽带网络作为纽带。
5、无人机在土壤分析、种子播种、农药喷洒、作物监控、土地灌溉、田间管理等农业生产环节中已广泛应用,这种依托人工智能的农业是()。
A.生态农业
B.精确农业
C.绿色农业
D.基因农业
【答案】:B
【解析】这道题考查对不同农业类型概念的理解。以人工智能为依托,在土壤分析、种子播种、农药喷洒、作物监控、土地灌溉、田间管理等农业生产环节广泛应用无人机等先进技术,旨在根据作物生长环境和实际需求精准操作,提高农业生产效率和质量,这种模式符合精确农业的特点,精确农业通过现代信息技术和智能化装备实现对农业生产的精准管理与操作。生态农业强调建立生态上自我维持、低输入,经济上可行的农业生产系统,注重生态平衡和资源循环利用;绿色农业重点关注农产品的无污染、安全和优质,强调生产过程中对环境的友好和资源的可持续利用;基因农业主要围绕基因工程技术,通过对生物体基因进行改造和应用来培育新品种等。综上所述,这种以人工智能为依托,在农业多环节广泛应用无人机等技术的农业类型是精确农业。
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