2025年山东威海职业学院工作人员招聘考试笔试试题（含答案）.pdf

2025年山东威海职业学院工作人员招聘考试笔试试题

一、单选题(每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分)

1.高等学校实行教师聘任制。高等学校的教师的聘任，应当遵循双方

()原则，由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。

A.真诚守信

B.独立自主

C.公平公正

D.平等自愿

【答案】:D

2.在高校班级班委队伍的组建中，下列哪项是以辅导员指定方式任命

的班委的优点?()

A.有利于竞争

B.保证班委质量

C.班委之间的和谐度较高

D.群众认可度较高

【答案】:B

3.设立独立设置的学院，其全日制在校学生计划规模应为：()。

A.7000人以上

B.3000人以上

C.5000人以上

D.2000人以上

【答案】:B

4.高校实践育人工作主要包括哪些形式()

A.实践教学、军政训练、社会实践活动

B.课外活动、军政训练、社会实践活动

C.课外活动、志愿服务、创新创业

D.实践教学、志愿服务、创新创业

【答案】:A

5.下列选项中关于高等学校学生会的不正确表述是()

A.大学生自我教育的组织者

B.共青团领导下开展思想政治教育活动的群众组织

C.加强和改进大学生思想政治教育的重要依靠力量

D.党领导下的大学生群众组织

【答案】:B

6.教师对自己影响学生学习行