- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
学生寝室管理员聘用协议8篇
篇1
甲方(聘用单位):XXX大学学生宿舍管理办公室
位置:XXXX大学校内
法定代表人:XXX
乙方(受聘人):XXX
性别:XXX
民族:XXX
出生年月:XXXX年XX月XX日
位置:XXXXXX
联系方式:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方担任学生寝室管理员一职,合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容
1.乙方负责监督、检查学生寝室的日常管理,包括卫生、纪律、安全等方面。
2.乙方需定期组织学生寝室的卫生检查和评比活动,并公布结果。
3.乙方需及时处理学生寝室中的违规行为和突发事件,并做好记录。
4.乙方需配合学校相关部门做好学生寝室的设施维护和更新工作。
5.乙方需完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作时间和地点
1.工作时间:乙方的工作时间根据甲方的工作需要安排,可能涉及全日制或非全日制工作。具体工作时间以甲方通知为准。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的学生寝室区域。
四、报酬和福利
1.报酬:乙方的报酬为每月XXXX元人民币,报酬支付方式为银行转账,支付时间为每月XX号。
2.福利:乙方在合同期间享受国家规定的法定节假日休息,并享受甲方提供的其他福利,如工作餐、交通补贴等。具体福利以甲方通知为准。
五、社会保险和劳动保护
1.社会保险:甲方应为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。保险费用由甲方承担。
2.劳动保护:甲方应提供必要的安全生产条件和劳动保护措施,防止乙方在工作中发生事故和职业病。具体劳动保护措施以甲方通知为准。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同的变更:在合同期间,如需对合同内容进行变更,需经甲乙双方协商一致,并以书面形式进行确认。
2.合同的解除:在合同期间,如一方需解除合同,应提前一个月以书面形式通知对方。但有以下情形之一的,甲方可以随时解除合同:
乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
乙方被依法追究刑事责任的。
3.合同的终止:合同期满或双方约定的终止条件出现时,合同即行终止。合同终止后,甲方应协助乙方办理离职手续,并结清应支付的费用。
七、违约责任
1.甲方违约责任:如甲方违反本合同约定,未履行相关义务,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。
2.乙方违约责任:如乙方违反本合同约定,未履行相关义务,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。具体赔偿标准以甲方通知为准。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,可经双方协商一致后,另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
3.双方在履行本合同过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可向人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):XXXX大学学生宿舍管理办公室
法定代表人(签字):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):XXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):XXXX大学
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本协议。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,期满如双方同意续签,应在本协议期满前三十日内签订新的协议。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意按甲方工作需要安排学生寝室管理工作,在甲方指定的岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方学校内的学生寝室区域。
3.乙方应保证在学生寝室管理工作中的安全,如因工作原因造成自身伤害,甲方将按照相关规定进行处理。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周XX天,每天工作XX小时,具体工作时间根据甲方安排而定。
2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假及其他假期。
3.乙方在协议期内享受带薪休假,具体天数根据甲方规定而定。
四、劳动报酬及支付方式
1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整(¥XX),甲方应根据乙方的工作表现和绩效
您可能关注的文档
最近下载
- 电子产品灌封机清洁验证方案.docx VIP
- 2025脓毒症诊断与治疗规范.docx VIP
- 文件盒正面标签标识.pdf VIP
- 二元一次方程组的解法80道计算题专训(8大题型)解析版-2024-2025学年北师大版八年级数学上册.pdf VIP
- 07SD101-8 电力电缆井设计与安装.docx VIP
- 22S521 预制装配式混凝土检查井.docx VIP
- 衡力(注射用A型肉毒毒素)说明书.pdf VIP
- SL∕T19-2023水利基本建设项目竣工财务决算编制规程.pdf VIP
- GB_T50817-2013:农田防护林工程设计规范.pdf VIP
- 2022年全国新高考“八省联考”高考语文适应性试卷(河北、广东、湖北、辽宁).docx
文档评论(0)