2024年0037《公司概论》6月期末考试指导.docVIP

0037《企业概论》6月期末考试指引

二、复习重点内容

企业的产生和发展

独资企业及其特性（重点掌握）：又称为独资商号、独资所有制、个体企业、业主制企业等，是指由一个自然人出资，并由出资人对企业债务负担无限责任的营利性的经济组织。1999年颁布并于实行《个人独资企业法》将独资企业定义为依法在中国境内设置，由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务负担无限责任的经营实体。

我国企业产生过程（掌握）。

揭开企业面纱（重点掌握）:企业责任制度的前提是企业的独立法人人格。英美学者将企业的独立人格和股东的有限责任形象地描绘为罩在企业头上的“面纱”（theveilofthecorporation），这层“面纱”将企业与其组员股东隔开，法律不能透过这层面纱要求股东对企业负担责任，保护了股东免受企业债权人的追索。不过，当企业的独立人格被滥用时，企业法不排除在某些特殊情况下合用“企业人格否定标准”或“直索责任制度”，由股东对企业债务直接负担责任，以此作为对企业法人人格本质的维护，对有限责任的例外与补充，这就是“揭开企业面纱”理论。

合作企业（了解）：是指由两个或两个以上自然人通过签订合作协议，共同投资设置，共同经营管理的营利性的经济组织。营利性的合作企业或商事合作是合作中最完备、最稳定的一般合作形式，它的成立必须通过注册登记，以签订书面合作协议为必要条件，合作协议成立后能够形成从事经济活动的组织实体。

企业和企业法

企业（重点掌握):企业一般是指依法定程序设置的以营利为目标的社团法人。

企业法的产生与发展（了解）。

企业责任制度（了解）：企业的责任制度重要包括股东的有限责任和企业的独立责任这两个方面的含义。

物权（掌握）：分为自物权（所有权）和他物权，他物权下面分为用益物权和担保物权两个属概念。

当代企业的责任制度（了解）。

企业的种类。

企业种类概述（了解）

人合企业、资合企业与人合兼资合企业（了解）：按照企业信用基础的不一样进行的分类。

两合企业（重点掌握）：是指由一人或一人以上的无限责任股东与一人或一人以上的有限责任股东所组成，其无限责任股东对企业债务负无限连带责任，有限责任股东以其出资额为限对企业负责的企业。

母企业与子企业（了解）：按照一个企业对另一个企业的控制与依附关系，能够把企业分为母企业和子企业。母企业是一个控制性企业，被母企业控制的企业是子企业。母企业对子企业的控制能够通过不一样途径。

总企业与分企业（重点掌握）：这是依照企业内部的管辖关系所作的一个分类。总企业也称我司，是管辖该企业所有组织机构和经营管理活动的总机构，在法律上具备法人资格。总企业必须依法首先设置，企业所有的业务经营、资金调度、人事安排等活动，都由子企业统一决定。与子企业相对应的概念是分企业。许多企业的业务分布面广，往往在各地甚至国外建立某些分支机构或从属机构，代表企业直接从事业务或进行业务联系等工作，这些分支机构或从属机构，就是分企业。

股份有限企业（重点掌握）：又称股份企业，是指由一定人数以上的股东所组成，企业所有资本提成等额股份并通过发行股票筹集资本，股东以其所持有股份为限对企业负担责任，企业以其所有资产对企业债务负担责任的企业法人。

股份有限企业的特性（重点掌握）：政府全面严格的管制；经典的资合企业；股东负担有限责任；企业资本提成等额股份；股份能够依法公开发行和自由转让；产权分立和管理专门。

本国企业与外国企业（重点掌握）：按企业的国籍，能够把企业分为本国企业、外国企业和跨国企业。本国企业是指依据本国法律在本国设置、具备本国国籍、在本国从事生产经营活动的企业；而外国企业是指依据外国法律在外国设置，具备外国国籍并经本国（东道国、所在国）政府认可或同意，办理必要的登记手续，取得直接经营活动的资格后，在所在国进行业务活动的机构。

企业的设置

企业设置（重点掌握）：从发起人的角度看，企业设置就是发起人按照法定的标准和程序而组建企业，取得法人资格和营业执照，从而进入市场、从事市场交易和竞争的一系列法律行为的总称；从法律和政府的角度看，企业设置就是政府通过一系列的立法和行政管制行为，对发起人的企业设置行为和方式进行规范和约束，使一个尚未存在或正在形成中的企业逐渐在法律上具备条件并取得民事（或商事）主体资格的过程。

企业设置的标准大体经历的五个阶段（重点掌握）：自由设置主义、特许主义、核准主义、准则主义及严格准则主义等不一样的立法阶段。

发起设置（掌握）：又称为单纯设置或共同设置，是指发起人认缴企业的所有资本、不向发起人之外的任何人募集资本而设置企业的方式。

募集设置（掌握）：又称募股设置、渐次设置或复杂设置，是指发起人只认购企业资本的总额的一部分，其他部分向社会公开募集而设置企业的方式。

股份有限企业