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2024三门峡社会管理职业学院招聘笔试真题

第一部分单选题(50题)

1、下列属于公文眉首部分的是（）。

A.签发人

B.公文标题

C.主送机关

D.成文日期

【答案】：A

【解析】公文的眉首部分又称版头，位于公文首页红色分隔线以上，主要包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等要素。而公文标题、主送机关、成文日期都不属于眉首部分，公文标题在主体部分，主送机关一般在正文之前、标题之下，成文日期也是主体部分的要素。所以正确答案是签发人。

2、深圳前海微众银行、温州民商银行和天津金城银行等民营银行获银监会批准筹建，成为首批试点民营银行。开展民营银行试点有利于（）。

A.消除不同经济形式的差别，完善基本经济制度

B.金融业形成各种经济形式平等竞争，相互促进的格局

C.提高金融资源配置效率，解决城镇地区金融覆盖率偏低的问题

D.打破金融市场垄断，缓解金融行业的竞争行为

【答案】：B

【解析】开展民营银行试点是金融领域的重要举措。不同经济形式有着各自的特点和优势，它们的差别是客观存在的，无法消除，所以消除不同经济形式的差别这一说法是不准确的，完善基本经济制度并非通过消除差别来实现。民营银行的加入使金融业市场主体更加多元化，各种经济形式在金融领域可以平等竞争、相互促进。民营银行参与到金融市场中，与其他类型银行共同竞争，能够激发市场活力，推动整个金融行业不断创新和提升服务质量，有助于形成各种经济形式平等竞争、相互促进的良好格局。民营银行试点主要是为了丰富金融市场主体，增强市场竞争，其重点不在于解决城镇地区金融覆盖率偏低的问题，虽然在一定程度上可能会对金融资源配置产生影响，但不能将其主要作用归结于此。民营银行进入金融市场，会打破原有的金融市场垄断局面，应该是加剧而不是缓解金融行业的竞争行为，通过竞争促使金融机构提升效率、优化服务。综上所述，开展民营银行试点有利于金融业形成各种经济形式平等竞争、相互促进的格局。

3、导致春夏秋冬四季更替的主要原因是（）。

A.地轴不垂直于黄道面

B.地球自转引起的偏向力

C.地球公转的速率变化

D.地球公转存在近日点和远日点

【答案】：A

【解析】本题可根据地球运动的相关知识，逐一分析各选项与春夏秋冬更替现象之间的关系。四季更替现象主要与地球的公转以及地轴的倾斜有关。地球在围绕太阳公转时，地轴是倾斜的，地轴不垂直于黄道面（地球公转轨道平面），这就使得太阳直射点在南北回归线之间往返移动。当太阳直射点在北半球时，北半球获得的太阳热量较多，为夏季；南半球获得的太阳热量较少，为冬季。反之，当太阳直射点在南半球时，南半球为夏季，北半球为冬季。在太阳直射点移动的过程中，就产生了春、夏、秋、冬四季的更替。地球自转引起的偏向力，主要影响的是地球上水平运动物体的运动方向，如大气运动、洋流运动等，与四季更替并无直接关联。地球公转的速率变化，主要影响的是地球在公转轨道上不同位置的运动快慢，并非是产生春夏秋冬更替的主要原因。地球公转存在近日点和远日点，虽然地球在近日点和远日点时距离太阳的远近不同，但这对地球获得太阳热量的影响相对较小，不是导致四季更替的主要因素。综上所述，产生春夏秋冬更替的主要原因是地轴不垂直于黄道面。

4、聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同，是事业单位与职工按照国家有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。关于聘用合同，下列说法中错误的是（）。

A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前15日书面通知，可以解除聘用合同

B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同

C.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

D.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

【答案】：A

【解析】聘用合同是事业单位与职工在平等自愿、协商一致基础上订立的关于履行工作职责权利义务关系的协议。对于聘用合同解除情形有相关规定：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同；工作人员受到开除处分的，聘用合同也会解除；自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。而事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位应提前30日书面通知，并非15日书面通知才可以解除聘用合同，所以该说法错误。

5、古代文人常以诗词来寄托思想与情怀，下列诗词中表达作者思乡之情的是（）。