2025年广东省揭阳市揭西县事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docxVIP

2025年广东省揭阳市揭西县事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx

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2025年广东省揭阳市揭西县事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、下列哪种犯罪分子应当附加剥夺政治权利()。

A.故意杀人

B.危害国家安全

C.强奸他人

D.纵火

【答案】:B

【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定,对于危害国家安全的犯罪分子,应当附加剥夺政治权利。对于故意杀人、强奸、纵火等严重破坏社会秩序的犯罪分子,可以附加剥夺政治权利,并非应当附加。所以在本题中,应当附加剥夺政治权利的犯罪分子是危害国家安全的犯罪分子。

2、下列关于新能源的说法错误的是()。

A.新能源包括太阳能、核能、天然气等

B.新能源一般对环境的污染较小

C.新能源普遍具备可再生特征

D.新能源开发利用的技术尚不成熟

【答案】:A

【解析】本题可对各说法逐一进行分析判断。新能源又称非常规能源,是指传统能源之外的各种能源形式,指刚开始开发利用或正在积极研究、有待推广的能源。新能源对环境的污染通常较小,且普遍具有可再生的特征,但由于新能源开发利用起步较晚,其相关技术尚不成熟。而天然气是指自然界中天然存在的一切气体,属于传统的化石能源,并非新能源。所以关于新能源的说法错误的是提到新能源包括天然气这一表述。

3、酸雨的危害不包括()。

A.导致土壤酸化

B.危害森林植物

C.导致海平面上升

D.损害非金属建筑材料

【答案】:C

【解析】本题可根据酸雨的危害相关知识,对每个选项进行分析判断。酸雨是指pH小于5.6的雨雪或其他形式的降水,主要是人为向大气中排放大量酸性物质所造成的。酸雨降落到地面后会使土壤中的养分发生化学变化,导致土壤酸化,从而影响植物对养分的吸收和利用,危害森林植物生长。同时,酸雨具有较强的腐蚀性,会损害非金属建筑材料,如大理石等,使其表面变得粗糙、失去光泽,甚至出现剥落等现象。而导致海平面上升的主要原因是全球气候变暖,冰川融化和海水热膨胀,并非酸雨。综上,酸雨的危害不包括导致海平面上升。

4、我国承担北京警卫和守备勤务任务的军队组织被称作()。

A.警备区

B.要塞区

C.卫戍区

D.戒备区

【答案】:C

【解析】这道题考查对不同军队组织职责的了解。警备区是在重要城市或战略要地设立的军队组织,主要负责组织实施警备勤务工作,维护军容风纪,协同地方维护社会治安等,但一般并非专门针对北京。要塞区是在海防要地设立的军队组织,主要担负坚守国防战略要地的任务,与北京的警卫和守备勤务职责不同。卫戍区是担负首都警卫和守备勤务的军队组织,我国卫戍区负责北京的警卫和守备勤务,符合题意。戒备区并不是一个标准的军队组织称谓,在正式的军事体系中不存在该表述。所以正确答案是卫戍区。

5、领导者鼓励下属参与工作,征求下属的意见和建议,且能同时关注工作效率和人际关系,这种领导方式属于以下哪种?()

A.重事型

B.放任型

C.专制型

D.民主型

【答案】:D

【解析】这种领导方式重视下属的参与,会征求下属的意见和建议,并且能兼顾工作效率和人际关系。重事型领导主要侧重于工作任务本身,更关注工作的完成情况而非人际关系以及下属的参与度,所以不符合描述。放任型领导对下属采取放任自流的态度,缺乏对工作的有效指导和对人际关系的积极协调,与题干中领导鼓励下属参与等表现不符。专制型领导通常独自决策,不听取下属的意见,与题干中征求下属同意和建议的描述相悖。而民主型领导鼓励成员参与决策,重视成员的意见和建议,既能提高工作效率,又能营造良好的人际关系,与题目所描述的领导方式相符。因此该题答案应选民主型领导方式。

6、管理人员在面对越是复杂的问题、解决难度越大的情况下,越应具备()。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.沟通技能

【答案】:C

【解析】在管理工作中,不同技能有着不同的作用。技术技能主要是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力,它更侧重于对具体技术和操作的掌握,对于解决复杂问题虽有一定帮助,但并不能从整体和宏观的角度去应对复杂局面。人际技能是指与处理人事关系有关的技能,也就是理解、激励他人并与他人共事的能力,它有助于管理者更好地与团队成员进行互动和协作,但对于从战略层面和整体角度去分析和解决复杂问题,其作用不够直接。沟通技能是指管理者准确传递信息以及有效接收信息的能力,它是人际互动的重要方式,但同样不能很好地应对复杂问题中的系统性和全局性挑战。而概念技能是指能够洞察组织与环境相互影响的复杂性,并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括,并迅速做出正确决断的能力。当管理人员面对复杂问题难以解决时,需要站在宏观和战略的高度,全面地看待问题、分析问题的本质和各方面的关联,而概念技能正能够满足这一需求,帮助管理者理清复杂问题的头绪,做出正确的决策。所以面对复杂问题

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